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时间:2020-03-15
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1、年终总结张毓怀范文 个人年终总结今年10月30日,我来到重庆建安建设(集团)有限公司工作,两个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。 在xx年,更好地完成工作,现总结如下 一、自我定位与工作业绩 1、作为一名现场管理人员,首先要确定自己的地位,现场管理人员应有的职责概括为对工程进行三控制、二管理、一协调。 三控制对工期的控制、对质量的控制、对成本的控制。 二管理合同的管理与信息的管理。 一协调协调与业主之间的关系,以及与平行施工单位之间的关系。 只有充分认识到在项目中的作用,才能更好的进行管理。 2、加强自身学习,提高业务水平由于
2、感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己两个月以来还是有了一定的进步。 经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过两个月的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。 3、本人今年10月任职于金沙县建设投资大厦工程项目管理部技术负责人,负责该工程技术管理工作,在工作中认真负责
3、,踏踏实实,受到项目部领导的一致好评。 在项目经理的带领下,根据以往经验总结了一套针对技术管理人员每月、每周、每日需执行的管理制度,具体归纳如下①、每月必做事项 (1)、学习心得、技术交流、安全常识每月一次; (2)、新进技术员学习情况考试; (3)、每月奖惩制度执行; (4)、计划新工艺项目,提前做好技术、安全交底; (5)、技术员请假交接内容。 ②、每周完成事项 (1)、每周工作计划执行; (2)、每周三关于现场安全质量文明大检查执行; (3)、每周安全例会执行; (4)、对班组下发工程通知单。 ③、每日完成事项 (1)、每日碰头会议执行;
4、(2)、每日质量、安全、文明问题汇总; (3)、技术管理人员每日碰头会议执行; (4)、每日对现场各工序作业进行拍照存档、监督; (5)、每日施工日志编写执行; (6)、每晚与劳务单位的碰头次日工作计划及代办事项; (7)、每日起床考勤执行; (8)、每日对现场各工序报验及时(提前通知现场监理报验)执行,使项目部管理人员大大的提高了工作效率。 二、个人职业发展规划项目部刘经理一直式我学习的榜样,工作责任心、工作态度、注重细节性管理以及公司人性化管理制度,我在两个月的时间里他帮助了我很多,也从他身上学习到了很多。 工作时领导都是放手让我们去做,遇到问题及时纠正
5、整改,期间我们学会了很多,不该发生的及尽量避免的问题都能及时纠正。 所以说对于我而言,我的工作目标就是向他学习,不断创新,不断改变,不断学习,不断成长,不断进步! 三、xx年度工作计划xx年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。 在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在xx年我们会做的更好!相信公司的明天会更好!张毓怀xx年12月25日。 内容仅供参考
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