岗前培训总结0范文.doc

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1、岗前培训总结0范文　　岗前培训总结岗前培训总结转眼间，两个月的新员工已经结束了。　　由于培训计划周密安排，这一段时间过得紧张有序，受益匪浅。　　一、培训内容为了使培训达到更好的效果，结合集团的实际情况，我们进行了分阶段的培训工作。　　（一）书店实习。　　在济南泉城路新华书店我的工作内容主要分为以下几个方面促销“出口成章”系列及“许友彬温情悬疑系列”图书；统计济南泉城路新华书店我社图书每日销售码洋，并汇报给万经理；我社的图书，并颜调整我社图书的摆放位元置，放到较为醒目并且用容易拿到的地方；协助剔书店工作人员做好日常平工作，主动与他们沟通疾，了解图书的市场

2、需求董。　　通过书店实习，我也彦总结了影响图书销售的炽几个因素1封面设计祁。　　2电视节目类的推广膏。　　3名人类的书籍。　　4哑强制销售图书。　　书籍嫂的品牌效应。　　6图书的请摆放位置。　　7书名的选丈取。　　8书籍的价格。　　9央促销活动。　　10书的内匈容。　　（二）物流实葛习。　　如果说在书店实习亭可以让我们了解到图书攫市场的需求是什么，在四物流公司实习则可以很徐直观地让我们看到实际僚销售量。　　看到整垛整垛狱崭新的图书摆在退货区警，大家心里都有说不出陛的滋味儿。　　如何能够减骏少退货，我想的责暖任是十分重大的。　　在今吁后的工作中，我觉敖得

3、应该注意以下几个问杂题选题一定要新颖、凉合理，确定选题之前，丫一定要做好市场调研工搬作；印数的确定要慎重卸，不能单纯为了降低成陶本，而盲目地加大印数械；封面设计要醒目，特逆别针对教辅图书，要便圆于读者和物流公司、书建店的工作人员区分；版重权页尽量放在容易翻看途的位置，便于物流工作疑人员查看，这一点也是序针对教辅图书。　　通过物瀑流公司的实习使我体会茅到沟通的重要性，无论盎是部门内部之间，还是旱部门与部门之间，都要泞及时、良好地沟通，才予能促进共同进步。　　就拿菊与物流之间的沟通锗来说，及时、良好的沟寞通才能使们了解到亡图书的实际销售情况，斩以及何种包装

4、比较不容赠易损害，对以后的围的工作有很好的指导作禹用。　　在今后的工作中，粤我一定努力做好与同事铅之间以及与其他部门之瓢间的沟通。　　（三）宿拓展训练。　　拓展训练虽坪然只有仅仅两天时间，乙但对大家心灵的触动是听特别大的。　　其他的培训塑主要提高了我们的个人秤能力，而拓展训练则是龙提高了我们的团队能力晃。　　所谓的团队能力不在客乎个人能力的强弱，而爸要看整个团队的协作能秆力。　　整个拓展训练分为幽室内授和户外训练两讯个部分。　　室内授部分熔由张洪胜老师主讲。　　通爷过这个程使我们具备德了完成角色转变的心态脓。　　此外，在程中张老妙师给我们列举了许多具呸

5、体的沟通技巧，这对我琅们以后的工作有很大的章帮助。　　室外训练则充分行地考验了我们的团队协肌作能力，使我们的凝聚灵力得到了很大的提升。　　折（四）专业培训。　　湾专业理论知识培训程雨使我们对图书出版发行杂每个环节都有了全面深坍入的了解。　　在这期间，席我们了解了出版社发展敢概况，懂得了如何做一耶个好员工。　　在随后的业顺务程中，编校技巧和账成本核算等内容都是我糕们将来具体工作中经常讣会用到的，是一个衬应该具备的基本技能。　　榨通过学习，我深刻地体越会到要做好市场图书，蹭就是要做好市场图书的润策划与营销；我还了解衰了图书销售的各种渠道砸，特别是日渐繁荣的

6、网衙络销售；在图书的营销颐策划中，定价策略非常妖重要。　　二、培训收获了酚解了集团的文化通杆过半个多月的程学习衬，了解了出版社的发展副历史，企业文化。　　对传甩承文化，传播知识，传毡递幸福有了更进一步的棚认识。　　员工职业素养的剪生成这一段的学习睹，无论是工作中的小习垣惯，工作技巧甚至是人企生中的感悟，都是我人贼生中最重要的一。　　一桂流企业优秀员工的应该攫是具有以下特点　　1、谣以实用为导向的职业知扬识。　　知识是前人经验的挫积累，它有空间时间上理的局限性，知识之多，碟浩如烟海，人毕其终生书而不能穷尽，只能以实篮用为导向，取其所需。　　戌　　2、以专

7、业为导向的职胃业技能。　　没有专业就没瞩有职业，专业技能是职胜业技能的保证。　　事情做贤得专业，工作才能做得廊职业。　　3、以价值为导架向的职业观念。　　观念决堵定态度，态度决定行动结，行动决定结果。　　在众拍多观念中，价值观念是舀核心，价值观念决定了透评判标准，员工对企业浅的归属感道德取决于企缚业价值观的认同。　　4、蔓以成果为导向的职业思偶维。　　生命注重过程，但每工作要注重成果，生命味的过程是由众多个结果栈连接而成，工作中没有徐好的结果，过程是没有结多大意义的。　　以成果为奇导向的思维方式是一切虞工作思路的基础。　　、迪以敬业为导向的职业态斜度。

8、　　只有把工作当成事余业来干，才能长久，才换能卓越，对待工作不是双一般努力就可以，而是禹虔诚，