IT员工试用期转正工作总结范文.doc

《IT员工试用期转正工作总结范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、IT员工试用期转正工作总结范文　　IT员工试用期转正工作总结范文?IT员工试用期转正工作总结范文?20XX年12月12日通过面试，来到****公司工作，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。　　对我一个月来的工作总结如下??一.对公司的认识??在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解阅读了一些公司管理制度。　　对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。　　??二.工作了解??1.信息化工作无中期的战略目标??2.

2、IT基础建设与运维方面??建设薄弱。　　设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理松散，缺乏整套切实可行的运维机制。　　??3.网络方面??网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。　　??4.oA系统推进方面??对于目前oA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题??.从整体看这套oA不符合目前公司的管理结构。　　即我公司所选这款蝶oA系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理

3、架构。　　在日后我们oA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。　　如与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定??.oA的模块选择不合理。　　对一般oA非常有用的模块没有购买，如日程提醒、数字签名、移动应用。　　对我们目前现状没必要的模块又买了，如邮件模块、办公用品管理。　　??.金蝶oA系统功能弱。　　开放自助修改地方的相对市场上主流oA较少协同审批流程设定麻烦新闻中心版面僵硬，不可修改知识中心版面缺乏人性化通讯录功能非常薄弱即时通讯功能太可怜??.系统实施规划不够全面。　　系统实施零散，缺乏整体规

4、划。　　如系统基础设备架设不安全数据备份不合理系统基础数据有些缺少统一规则制定乙方顾问更换平凡、对接人多。　　??三.工作推进??1.将两个无线路由安装使用起来。　　??2.oA上线准备工作完成。　　截止20XX年1月17日oA上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。　　接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。　　??3.机房，将小UPS装给财务利用不用之物清理出机房四.工作展开计划??通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明了的任务为首要，结合公司信息化长远发展，逐步从架构开始完善信息化

5、工作，计划工作如下??1.首先将oA系统在集团总部推行起来。　　??2.下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。　　??3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。　　??4.建立升级和建立基础的信息共享沟通，即升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。　　??5.拟建初步的信息化管理办法。　　??6.oA系统在各个公司逐步推行使用起来。　　　　内容仅供参考