2019年最新青年教师培养工作总结.doc

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1、2019年最新青年教师培养工作总结　　青年教师培养工作总结；****教研室承担着土木学院、勘测学院的****课；土木学院的弹性力学、结构动力学课；建设学院、管理学院、勘测学院的建筑力学课的教学任务。　　根据教学任务的需要，06年7月学院给****教研室引进一名新教师---王树范老师，现就半学期来对青年教师的培养工作总结如下　　1、师德教育教育新教师要有教师的责任感，忠诚党的教育事业，树立正确的教育教学观念、态度和远大理想，要教书育人。　　教书者必先强己，育人者必先律己。　　教师作为教学专业人员，在从事教育教学工作中除了必须具备专门知识和特殊才能，

2、还要勤奋学习，不断地扩充自己，成为学生学习的楷模。　　2、岗前培训20**年8月14日到24日参加东北高师培训中心组织新教师岗前培训，并严格按照安排参加了《高等教育学》、《高等教育心理学》、《教师道德修养概论》、《现代教育技术学》、《教育法律基础》的基本理论的学习，考试并取得合格成绩。　　3、试讲由于本学期教学任务繁重，王树范同志分别于20**年8月　　21、24日进行了两次课前试讲，经学院评审，达到合格水平，本学期开始授课。　　4、实行导师制青年教师在教学上应该说是像一张白纸。　　如何在这张白纸上绘出灿烂的图来，这就需要给他们在走上讲台时有一个

3、好的引导，好的榜样，好的导师。　　本学期给王树范同志配备了一名教学经验丰富、教学效果优秀的老教师谢秋柏同志作为导师，导师起到传、帮、带的作用，在导师的指导和帮助下王树范同志圆满的完成了本学期的教学任务。　　5、听课制度教研室要求王树范同志要听导师的每一次课，课后认真写好教案、细心备课，有问题请教导师，共同研讨解决，提高教学水平。　　6、跟踪指导在教学业务上采用跟踪指导的方法，对其备课、上课、批改作业等做定期跟踪。　　在跟踪中，及时帮他寻找规律；在跟踪中，我们坚持激励上进的原则，促进青年教师不断完善自身的教学方法，不断提高驾驭教材和课堂教学.、作业

4、指导等技能。　　在跟踪中，尽量挖掘青年教师的潜在能力，使其在教学中发挥自己的长处，以其形成自己的教学特色。　　7、参加教科研活动王树范同志积极参加院里组织的教学水平提高活动，认真广泛地听其他教师的讲授，从而提高了自己的工作能力和业务水平。　　总之，在教研室老师的共同帮助下，在导师的悉心指导下，王树范同志圆满的完成了本学期的教学任务。　　谢谢阅读！。　　　　内容仅供参考