体育管理学复习思考题(一).doc

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1、体育管理学复习思考题（一）第三章体育管理因素与环境一、概念题管理主体：是指行使管理权力的管理者和管理机构。管理客体：是指管理对象，包括被管理者、财•、物、时空和信息。管理屮介：是指组织机构、法规、管理丁•具的运用。体冇管理环境：是指直接或间接地作川和影响并决定体育管理活动的诸种客观因素的总和。主要包括自然环境和社会环境等。二、判断题体育管理系统的构成因素有管理主体、客体和中介等三大方面因素。（）体育管理考是指主要或兼职从事体育管理工作的人员。（）管理客体即管理对象主要是被管理者。（）管理屮介主要包括组织机构、法规、管理工具的运用。（）体冇管理组织与管理环境的矛盾z—是封闭与变革

2、的矛盾。（）体冇管理组织与管理环境的矛丿百Z—是稳定与开放的矛盾。（）体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是投入与产出的矛盾。（）体育管理组织与人的矛盾Z—是组织目标与个人目标的矛盾。（）体冇管理纟R织与人的矛盾之一是正式纟R织与非正式纟R织的矛盾。（）体育管理组织与人的矛盾Z—是上级领导与下级管理者的矛盾。（）三、填空题体育管理系统的构成因素有管理主体、客体和等三大方血因素。体育管理者是指—或主要从事体育管理工作的人员。体育管理机构是指专门从事工作的机构。管理客体即管理对象主要包括被管理者、、物、时空和信息。管理中介主要包括组织机构、、管理工具的运用。体冇管理组织与管理环境的矛盾

3、Z—是与开放的矛JB。体冇管理纟R织与管理环境的矛盾Z—是稳定与的矛盾。体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是与产出的矛盾。体育管理组织与人的矛盾Z—是与个人目标的矛盾。体育管理组织与人的矛盾Z—是正式组织与组织的矛丿百。体育管理组织与人的矛盾之一是与下属的矛盾。四、选择题体育管理系统的构成因素有管理和屮介等三大方面因素。1、管理者2、主体3、被管理者4、客体体冇管理者是指完全或从事体冇管理工作的人员。1、兼职2、次要3、临时4、主要管理客体主要包括、财、物、时空和信息。1、法规2、管理工具3、组织机构4、被管理者管理屮介主要包括组织机构、、管理工具的运用。1、财2、时空3、信息4

4、、法规体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是与开放的矛盾。1、封闭2、稳定3、变革4、投入体育管理组织与管理环境的矛盾是稳定与的矛盾。1、投入2、封闭3、变革4、开放体育管理组织与管理环境的矛盾Z—是与产出的矛盾。1、稳定2、投入3、封闭4、开放体冇管理纟R织与人的矛盾Z—是—目标与个人目标的矛盾。1、集体2、团体3、组织4、社会体疗管理组织与人的矛丿百之一是正式组织与正式组织的矛盾。1、上级2、别的3、下级4、非体冇管理纟R织与人的矛盾Z—是领导与的矛盾。1、群众2、领导3、下属4、同事简述体育管理组织封闭与开放的矛盾答：1）体冇管理组织是一个既封闭，又开放的系统，是封闭与开放的

5、统一。2）封闭是提高管理效率的条件：执行决策，各尽其能、各负其责，监督反馈。3）开放形成环境投入（物质、人力、资金、信息），体育管理组织的效率与效益，必须作用到环境。简述体育管理组织稳定与变革的矛盾答：1）体育管理组织必须相对稳定。只有稳定，才具备相对固定的力量和条件，才能实现组织li标；（稳定才具备的）程序化、制度化是组织管理有效运行的条件；变革也要求纽•织具有相对的稳定。2）变革是组织生存发展的充分条件。一切事物都是运动的。纽织构成因素与外界环境都处于不断地运动变化屮，因此，纟R织必须根据变化的情况不断进行变革。简述体育管理组织投入与产出的矛盾答：投入和产出是组织与环境联系

6、和作用的形式。组织存在的理由在于产出，产出必须具有活动的能量，就必须投入。因此二者看似对立，实际上是统一的。简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾答：组织和成员可能有各自的需要、价值观、兴趣以及要求。因此，组织与成员目标并非总是一致的，可能因此产生矛盾。然而，组织与个人目标又有趋同的一面，如个人无法达到、需要通过组织达到的目标，因此总是努力工作；在不影响组织目标的前提下，或者为了更好地实现组织目标，通常情况下组织会照顾个人目标和利益。简述体育管理组织中领导与下属的矛盾答：1）领导是组织的代表，使命是促进完成组织目标。领导的职权效果取决于其地位、能力、品格、方法，以及下属的认可。2

7、）下属是领导的对象和基础，下属认同领导，是因为领导代表的组织和组织hl标反映他们的利益和要求。3）领导必须用日标鼓励下属，满足其需要调动积极性，用奖惩控制下属行为，促进目标的实现。六、论述题体育管理系统的构成因素是什么？试分析它们之间的关系。答：体冇管理系统的构成因素是：1）主体因素有管理者和管理机构。2）管理客体泛指非行使管理权力的管理对象，包括被管理者、财、物、时空、信息。3）管理屮介因素（管理中介是连结管理上体与管理客体的屮间媒介，是促成管理活动进行的桥梁）它主要包括组织机构、法规和管