班主任工作手册检查评比活动方案.docx

《班主任工作手册检查评比活动方案.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、班主任工作手册检查评比活动方案　　为更好地规范班主任常规工作，对学生的教育有针对性、创造性，促进我校班级工作有序推进，让班主任工作手册真正成为班主任开展班级工作的抓手和写照，特拟定龙湖学校《班主任工作手册》检查评比活动方案。　一、　检查方式：采用量化评定　二、各项内容量化评分标准如下；1.每周工作重点占12分，每缺一周扣1分，扣完为止。2.学生信息占10分，每缺一位学生信息记录扣1分，扣完为止。3.五表（时间表、课程表，任课老师表、班表部表、卫生打扫安排表）占5分，每缺一表扣1分。4.兴趣小组占8分，要求每班2个

2、以上，每缺一个扣4分。5.主题班会课教案记录占18分，每缺一次扣1分。6.班级工作月度小结占4分，每缺一次扣1分。　　7.家访记录占6分，要求一个学期家访学生半数以上（包括电访），每缺一个扣1分，扣完为止。　　8.班主任工作记载占6分，没有记录不得分。（包括会议记录）。　　9.留守学生登记表占6分，没有注明“无”，没有记录不得分。　　10.好人好事记录占4分，没有注明“无”，没有记录不得分。2　　11.违纪学生记录占2分，没有注明“无”，没有记录不得分。　　12.培优转差记录占7分，要求4个以上，缺一个扣2分，扣

3、完为止。　　13.每周评出班级各类习惯之星占12分，每缺一周扣1分，扣完为止。　　综合评定列入班主任当月绩效量化分评比：检查满分100分加5分，96至99分加4分，91至95分加3分，86至90分加2分，80至85分加21分，60至79分的不加也不扣分，50至59分扣1分，40至49分扣2分，30至39分扣3分，20至29分扣4分，10至19分扣5分，0至9分扣6分。　　三、检查时间：次月初。　　四、检查小组安排：（有人请假或其它特殊情况由总负责人临时安排）　　　　总负责：曹力献　　　　一、二年级：郑海根；　　　

4、　三、四年级：罗远光；　　　　五六年级：黄玉宇；　　　　七至九年级：曾祥水。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　龙湖学校　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年3月2