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时间:2020-03-14
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1、安全生产告知书分包单位:------------------------------------------------------“安全生产,责任重于泰山”。为加强安全生产强势管理,切实落实监管责任,确保安全生产不发生事故。以“安全第一,预防为主”为宗旨,重在事前控制,依据相关的法律、法规、条例及本公司的相关规定,贯彻“安全发展”原则,实现整个工地的一方平安,项目部告知你单位:(一)交总包资料:1.企业资料一套:安全生产许可证,资质证书,诚信手册,营业执照等。2.“三类”人员上岗证:企业负责人(A证)、项目经理(B证)、现场安全员(C证)3.项目安全保证体系,安全管理网络图,安
2、全管理细则4.职工进场安全教育(包括季节性,节假日,特殊教育)、安全交底,职工三级教育卡、特种作业人员的有效操作证。5.施工机械、输配电箱,手持电动工具等的质保书、合格证和设备的验收合格单6.安全物资验收,发放记录:安全帽、安全带、安全网、钢管、扣件等质保书,合格证,检验检测报告。(二)分包单位必须做好做到:1.7落实各级安全生产责任制,制定实施安全事故应急救援预案,控制施工过程中的重大危险源和不利环境因素,责任要落实,措施要到位。1.安全管理人员按市站“03”版要求,及时做好安全台帐。(1)对职工进行分部分项工程安全技术交底,做到每个作业人员签字确认。(2)督促班组长做好“班前
3、安全活动,周讲评记录”。(3)工人流动要有动态管理记录,对新工人及时做好教育、交底、三级教育卡登记工作,并交总包备案。(4)未经过教育、交底工人禁止上岗作业。2.遵照、执行总包、监理、业主和上级部门的安全生产要求,贯彻文件精神并落实到日常工作中,积极参与总包的各项安全生产活动。3.坚持“以人为本”的人性化管理理念,正确维护好民工的合法权益。(1)及时办好务工人员的:“五证”(身份证、暂住证、健康证、一线工人安全培训证,各工种的上岗证)。(2)企业与民工的劳动合同书(小合同)。(3)每月民工的工资发放单或工资卡。(4)按月办理职工“综合医疗保险卡”。(5)要规范用工制度,禁止雇用1
4、8周岁以下未成年人和童工,禁止55周岁以上人员从事一线作业。4.按“劳动保护”有关规定,准时发放,调换劳保用品:各种工作服、鞋、手套、口罩、防护目镜、防护面具等(不采购“三无”产品)。单位内部做到“三统一”(工作服、安全帽、企业标志)。71.执行“建筑施工高处作业安全技术(JGJ80-91)”。(1)按“谁施工,准负责安全”规定,切实做好临边、洞口等安全防护设施,操作平台、高櫈、人字梯使用要符合规范要求。(2)未经总包有关部门同意,禁止擅自拆除施工现场安全防护设施、设备。(3)教育工人进入施工现场必须遵守“安全生产六大纪律”。(4)禁止2*4“木料、薄板、钢模板作为立人板。(5)
5、特种作业工作人员须持证上岗。焊工必须穿着帆布工作服,正确使用劳动防护用品。2.遵守“施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)。”(1)使用新规定的“Ⅰ”“Ⅱ”分路、分配电箱,380/220V拖线箱,电源线采用与电箱相匹配的橡皮软线(五芯,四芯、三芯电缆),电源线不准有接头。(2)手持式电动工具电源线不得任意接长,电动工具的金属外壳要有接地保护,使用者要戴好绝缘手套。(3)使用两端封闭式的陶瓷太阳灯,三芯橡皮软线作为电源线,灯壳要接地,金属灯架立柱采用绝缘保护。(4)机电设备外壳必须作有效的接地连接,接地要成组。(5)电焊机须有二次侧降压箱,进出线要有防护罩,龙头线、7
6、搭铁线用铜头接头(牛鼻子)连接牢固、外壳要有接地保护,电源线采用三芯线且≯5米。建筑工地禁止使用:拖线板、圆盘电箱,音响线、设备线代替橡皮软线作为电源线。1.按“建筑施工文明安全检查标准(JGJ59-99)实施管理和检查,认真做好自查自纠工作。凡总包和监理开具出的隐患整改通知单,必须按“三定”要求派专业人员进行整改和复查,报总包消项。2.依照有关化学品、易燃易炸危险物品的管理,使用、运输规定:(1)油漆、油类品、化学品、乙炔、氧气等要独立设库房储存,设禁烟火标志,配置相应的灭火器,专人负责保管,充分掌握危险物品的流向。(2)危险物品使用后应归还到仓库,空瓶、空桶、油回丝应分类回收
7、处置。3.贯彻“消防条例”,落实总包防火要求。(1)教育、监督职工进入施工现场禁止吸烟,禁止擅自动用明火,禁止在现场焚烧垃圾和有毒有害物品。(2)禁止在宿舍内乱拉乱拖电线,禁止使用电加热器。(3)动火要事先开具好动火证。(4)督促焊工执行“两证、一器、一监护”规定,坚持“十不”烧原则,焊割点下方要有防火星的隔离措施(积灰斗),携带灭火器。(5)监护人必须到位,待火星熄灭和无冒烟情况下方能离开监护点。(6)装饰区域,易燃物资处按规定设置一定数量的灭火器。71.切实做好环境保护,做到
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