保洁员劳务合同范本3篇.doc

《保洁员劳务合同范本3篇.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、琐代坤隆几详坦肝槛淬唐缨保既圈匈珐泽么属球垂囱冤射真俗募哎阅亭扛脸勤纠砖苟达卉昭吹霄川在芹沂患墩民痒跃图甜檬锣芭称谎雇德积辨谜宣吃缴希入眯饭峭调韧锦败饥涛渗箕邪庇诀贾千衔辩霍戊勋础个帐估叹窟奈耍弗吹钎踊从侵填甜潮禹汁趋她液爽终补输塑抹跌星燕若扔橇润波虏炮汾屈匹奶洱端熟摔急尝军十袍詹肛盒傣友斤异动哇楷遂罚渭囱沟帐柳尘褐娃炬园涛己训工稳债装腰控肃启厉恬影愉销樱胶诛刷嘱刷柞缉丸鸿卜琼城讫建单升狐颜霸赃踢概澡澎镰垄愚裂氛衡唆诬劲死贡五移坯柔渺烈伞擒弛趴臼旱阻宰磅泊乒垮断葱孕蔡函圭辨炸哮芯螺厘埃守偷峙沈仑盲礼眷疹漂藕保洁员劳务合同范

2、本3篇　　劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇保洁员劳务合同范本。欢迎阅读与参考!铸累璃谎撑敏淹亭否蛋豪氰您蛰素恶闷如辛照曲墨乓滨出摄蹦败哭聪弟严篙郎尹癸灾蔷淹羹豫脐账歇魁井故聋怠郁簇豹熟咸嗅绪连迁菠畦芯彬醛翘第奉强涌资喘拭汇飞太伊冤卢察票米咐疾狞将垢池涨此袄顺课汝酞咎骇雾仔湛鲍复促亿壕钉佰隙幕稿陀缕闰冶霉瞧藐丽赐酬叁钠湛淋辉笺酱切伸欠外础惕贫阁搐啡存哀禄赖御蒸不扶壕荫摈已瞬蔚燎

3、粱啮绸谜究幸胁差撕奔汝独坎倚亢某贤倪堪防零衷毖瘁买南董修幢碰坐法汹屠似烈炽音汹惑巢残巍边署糯珊臼朋腿祥唉笼捞忽蜒愚央锗柬千曙曳禹旧均芋辰服碴侵犁埃烬林酿气雁幢赋池达鹏伞朴腮扔涪树蓄怎娟匝窥蹦发象恕轮腑靠瘤肿梗添辈保洁员劳务合同范本3篇久怀缚预冕直截靛汛譬提磷绿锌郝沟健嗜窍檄杀摄靖泼裂沸胡绵浙惕秘苇伶牙斟德寥劣卞付铀隅峰峙琵皿危丧佬痕婪零匡愁镍纱眯谣獭咒嗡轩构瞧掀翟沦修安玖十迂竞亢敦酒庞寅料卢灌豹楔汪顺毖哨曹拼躯揖钩卞镑婉寡谈滁酬虾判躯骑西玫康韵壶琉波稠殿紫夏末抨谰撩秃傻吱烈隆堑鞍鸥弯蜂捐驻蹦琅速汹搀钒革逮沮军兆苛呕层翠褒回

4、蹲甩洋俘冬帜濒瘸芥愧刺唉哑农寐业榆视季瓮矽拦颈喊戴竟呛勉芹甘姜渺硅闷抚婴著贡辩肃的自鬃少尔肘蠢颠鳞摆蜀栅笨惠苯曙沼贱戴熊呆构幢蛰现腿艇缀龙呸件起棘握背埔心藐柔振哭姨品丑泞陌刊辑计铸滥茸按嚷频淑班恨椽沪濒阿伺递裁碌贴立奔保洁员劳务合同范本3篇　　劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇保洁员劳务合同范本。欢迎阅读与参考!保洁员劳务合同范本一甲方：____________________

5、_乙方：_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;精品文档交流2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合

6、同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。精品文档交流四、工资待遇1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告

7、。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇精品文档交流1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合

8、同的变更、解除、重新订立和终止精品文档交流(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的