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时间:2020-03-14
《乡镇基层组织建设经验做法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中共山头乡委员会基层组织建设做法我乡共有10个行政村,总人口8265人,12个党支部,其中农村支部10个,党员395名,村“两委”成员60余人。近年来,乡党委政府在县委、县政府的正确领导下,坚持把党建工作作为全乡经济社会发展的有利抓手,不断健全机制,强化责任,突出重点,狠抓落实,形成了“抓党建,促发展”的浓厚氛围。一、强化责任机制乡党委把加强基层党建工作,作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提,层层落实党建责任。乡党委明确规定:党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。机关干部每月必须有三分之一以上的
2、时间进村入企搞调研,具体解决基层组织建设中出现的新问题。乡党委不定期对党建工作进行抽查,抽查结果在全乡通报,并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。二、强化党建工作联席会议制度定期组织相关部门、人员召开会议,沟通情况,研究问题,制定措施。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆,增强党建工作的活力。我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》,对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定,营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面,强化考核,落实奖惩,增强党建工作的动力,彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。三、强化培训,提高
3、党员干部素质。充分发挥乡党员活动中心的阵地作用,组织广大党员“学理论、学党章、学科技”,有针对性地组织村干部外出参观学习,对村“两委”成员进行封闭培训,聘请市县农业专家为种、养殖大户和村“两委”成员授课,提高了干部的理论水平和创富带富能力。四、加强监督管理,约束干部施政行为。全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度,村级建设工程全部实行招投标;逐步完善了“四议两公开”、村干部重大事项报告、谈话诫勉和任期经济责任审计制度。五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。在农村党员中,严格落实定岗定责、民主承诺制,全乡50岁以下农村党员人认领了
4、岗位,并结合各自实际对党组织做出了庄严承诺,各党支部将党员的岗位和承诺在党员活动室进行了公开,自觉接受群众的监督。通过“双带双帮”活动,个党员示范户与户群众结成帮扶对子,创建了6个党员示范基地,充分发挥了党员的领富带富作用。曲树腰村支部书记贾玉慧的猪、鸡养殖、村委主任贾兰喜的柴鸡、规模化山羊养殖、曲家岭村委主任柴耀胜的肉驴养殖、曹家沟村委主任杨宗建的清香核桃栽植、毛家庄支部书记王玉旺的獭兔养殖、妥当村王伸亮的生猪养殖致富带副作用发挥明显。基层组织建设中存在的问题(一)基层党组织“三力”不够强。1.凝聚力不够强。有的领导班子不能认
5、真贯彻民主集中制;有的主要领导勤政廉政形象差;个别领导班子不团结;个别主要领导统揽全局能力较差。2.执行力不够强。有的领导班子工作思路不清,群众意见较大;有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。3.战斗力不够强。有的批评与自我批评流于形式,班子解决自身问题的能力较弱;有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原则。(二)基层党务干部“内功”不够足。1.思想观念陈旧。有的教条主义比较明显,抓工作怕担责任;有的目光短浅,面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。2.工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱,推动发展的新思路新办法比较缺乏。3.责任心
6、不够强。有的服务意识淡薄,不求有功,但求无过。(三)部分村党员干部思想观念滞后,党员整体素质偏低,制约了党建工作的发展。1、受农村传统、地域环境影响,一些村干部思想保守,开拓创新精神不强,工作方法陈旧,发展能力较低,在带领群众发展经济、增加收入方面思路不清、路子不明、办法不多,与新形势、新任务的要求不相适应。2、部分村干部和农村党员队伍中还存在整体素质偏低的问题,大部分村干部缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识,部分农村党员缺乏集体观念和法制观念,一定程度上加大了农村党建工作难度。(四)村级集体经济薄弱,“无钱办事”的问
7、题比较突出。目前,农村致富项目多为普通的种植、养殖、个体运输等,规模小,带动能力弱,经济效益不明显,而延伸产业链条,提高产品附加值,带动群众增收致富的农业产业化项目少,建设资金严重不足,影响了农民稳定增收和农村经济的快速发展。(五)村级阵地建设还有待进一步加强。由于村级集体积累薄弱,无力加强村级活动阵地建设,多年来村级活动阵地建设没有大的改观,仍停留在原有的面貌,党员活动得不到有效保证。二〇一二年八月二十一日
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