乡镇基层组织建设经验做法.doc

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1、中共山头乡委员会基层组织建设做法我乡共有10个行政村，总人口8265人，12个党支部，其中农村支部10个，党员395名，村“两委”成员60余人。近年来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡经济社会发展的有利抓手，不断健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促发展”的浓厚氛围。一、强化责任机制乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实党建责任。乡党委明确规定：党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。机关干部每月必须有三分之一以上的

2、时间进村入企搞调研，具体解决基层组织建设中出现的新问题。乡党委不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。二、强化党建工作联席会议制度定期组织相关部门、人员召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》，对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定，营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面，强化考核，落实奖惩，增强党建工作的动力，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。三、强化培训，提高

3、党员干部素质。充分发挥乡党员活动中心的阵地作用，组织广大党员“学理论、学党章、学科技”，有针对性地组织村干部外出参观学习，对村“两委”成员进行封闭培训，聘请市县农业专家为种、养殖大户和村“两委”成员授课，提高了干部的理论水平和创富带富能力。四、加强监督管理，约束干部施政行为。全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度，村级建设工程全部实行招投标；逐步完善了“四议两公开”、村干部重大事项报告、谈话诫勉和任期经济责任审计制度。五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。在农村党员中，严格落实定岗定责、民主承诺制，全乡50岁以下农村党员人认领了

4、岗位，并结合各自实际对党组织做出了庄严承诺，各党支部将党员的岗位和承诺在党员活动室进行了公开，自觉接受群众的监督。通过“双带双帮”活动，个党员示范户与户群众结成帮扶对子，创建了6个党员示范基地，充分发挥了党员的领富带富作用。曲树腰村支部书记贾玉慧的猪、鸡养殖、村委主任贾兰喜的柴鸡、规模化山羊养殖、曲家岭村委主任柴耀胜的肉驴养殖、曹家沟村委主任杨宗建的清香核桃栽植、毛家庄支部书记王玉旺的獭兔养殖、妥当村王伸亮的生猪养殖致富带副作用发挥明显。基层组织建设中存在的问题（一）基层党组织“三力”不够强。1.凝聚力不够强。有的领导班子不能认

5、真贯彻民主集中制；有的主要领导勤政廉政形象差；个别领导班子不团结；个别主要领导统揽全局能力较差。2.执行力不够强。有的领导班子工作思路不清，群众意见较大；有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。3.战斗力不够强。有的批评与自我批评流于形式，班子解决自身问题的能力较弱；有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原则。（二）基层党务干部“内功”不够足。1.思想观念陈旧。有的教条主义比较明显，抓工作怕担责任；有的目光短浅，面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。2.工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱，推动发展的新思路新办法比较缺乏。3.责任心

6、不够强。有的服务意识淡薄，不求有功，但求无过。（三）部分村党员干部思想观念滞后，党员整体素质偏低，制约了党建工作的发展。1、受农村传统、地域环境影响，一些村干部思想保守，开拓创新精神不强，工作方法陈旧，发展能力较低，在带领群众发展经济、增加收入方面思路不清、路子不明、办法不多，与新形势、新任务的要求不相适应。2、部分村干部和农村党员队伍中还存在整体素质偏低的问题，大部分村干部缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识，部分农村党员缺乏集体观念和法制观念，一定程度上加大了农村党建工作难度。（四）村级集体经济薄弱，“无钱办事”的问

7、题比较突出。目前，农村致富项目多为普通的种植、养殖、个体运输等，规模小，带动能力弱，经济效益不明显，而延伸产业链条，提高产品附加值，带动群众增收致富的农业产业化项目少，建设资金严重不足，影响了农民稳定增收和农村经济的快速发展。（五）村级阵地建设还有待进一步加强。由于村级集体积累薄弱，无力加强村级活动阵地建设，多年来村级活动阵地建设没有大的改观，仍停留在原有的面貌，党员活动得不到有效保证。二〇一二年八月二十一日