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时间:2020-03-14
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1、职位说明书编号:ZT—ST--0041.基本资料日期05.4.91职位名称:搬运工2所属部门:物流部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:2.领导关系1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:仓库组长3.关键工作指标及工作目标1.劳动纪律抽查无违反记录;2.‘5S’得分>90分;3.无安全事故;4.职责与职权1.负责仓库物料周转的搬运,保证物料周转的及时性,数量的准确性及品质的完好性;2.负责来料的及时进仓和成品出货打包及装柜工作;3.负责对装配现场配备物料的送料工作;4
2、.对搬运过程中的合格品,待检品,不良品等物料区分明确,不混淆搬运;5.对危险品,化学品的搬运严格地按安全规定进行;6.负责对搬运工具的保养及维护工作;7.物流部内部事情的参与和建议权。75.任职基本资格1.从事搬运工作1年以上,对工作认真负责,积极主动;2..对搬运工具有一定的了解(会使用);3.能吃苦耐劳,勤快踏实,有工作上进心,有团队精神:.6.任职所需知识结构1.专业知识:物料摆放2.相关知识:5S知识;3.计算机知识:无4.其它知识:安全知识7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事
3、例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力12345677.3协调沟通能力1234567各仓库及现场7.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力1234567文件制度的学习7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567
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