现场管理-生产方法10+1.ppt

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1、现场管理---管理“10+1”法本次课程提纲现场质量管理角色篇品质管理十大方法应用员工质量意识与理念提升方法与步骤现场质量改进提升案例分析与应用一、现场质量管理角色篇准确理解什么是质量?影响产品质量的六大因素质量特性五大方面质量形成四个阶段准确理解什么是质量?宝马的质量比奥拓汽车的质量好?价格高的产品比价格低的产品质量好?纯钛的眼镜架比合金的质量好?……质量就是符合相关的规格标准影响产品质量的六大因素产品质量特性的五大方面性能寿命可靠性安全性经济性产品质量形成的四个阶段产品使用质量的三大表现六大因素具体表现生产管理者的质量角色车间

2、管理者和班组长必须准确认识自己的质量职责,采取有效的管理、控制与提升方法,持续改善现场产品质量;(学习)车间管理者必须通过多样的手段进行质量管理,包括员工培训、设备维护、计量器具维护、5S与可视化管理应用、工序分析应用等方法,保证质量标准的实现;(执行)让所有的生产人员掌握质量问题分析工具,持续进行质量改进,修订相关的SOP,确保质量的持续改进;(持续改进)按照六大步骤切实落实质量工作整理整顿现场,使得质量问题容易发现;使用科学的方法标示和提醒质量关键点;持续切实做好质量意识与方法的培训;密切配合品质部门做好质量的监控工作;科学统

3、计和分析质量问题发生的概率;分析质量问题的具体表现,带领全体员工改进质量;二、品质管理十大方法应用现场产品质量的问题焦点现场质量问题的分析方法与应用应用FTA故障树分析现场质量案例分析与应用现场产品质量的十大问题焦点质量标准的清晰程度:标准严格的质量管理系统:管理各级人员的质量意识:意识产品质量环节的分析:环节细致的质量提醒标识:提醒科学理性的分析方法:分析应用FTA故障树分析:方法有效的质量改进方法:改进及时的质量控制手段:巩固持续改善的质量环境:持续改善1、质量标准常见的表现形式质量标准文件:例如加工图纸、加工工艺标准、配方比

4、例、作业指导书等;阶段工艺特别要求指导书;质量标准照片:合格品与不合格品的区别表现照片等;不合格品的展示台:把不合格品展示出来;优等产品展示台:把优等的产品展示出来质量展示台案例——良好表现质量标准管理案例——差表现2、车间现场质量管理系统组织工作与执行质量;管理工作与执行质量;技术工作与执行质量;培训工作与执行质量;现场5S与可视化管理工作与执行质量;持续改善工作与执行质量;公司内部服务工作与执行质量;其他与质量相关的、制造系统的工作与执行质量;……现场质量管理案例质量问题分析方法——鱼刺图鱼刺图应用案例3、各级人员的质量意识质

5、量意识不是一再地用语言进行强调,而是具体工作的落实情况。车间主任:是否至少每周一次车间质量分析会议;是否坚持现场监督与督促质量工作的落实;是否为车间进行质量改进与改善工作提供方便;班组长:是否坚持每周班前会现场进行至少一个质量问题的分析;是否把5S与可视化管理工作和质量工作结合;是否每天定时进行质量问题的统计;是否召集所有的员工参加班组现场质量问题分析;是否坚持执行质量改善小组的工作;……质量意识管理案例4、产品质量环节的分析制作以“加工、搬运、停留、停滞、数检、质检”为单位的质量形成过程流程图;通过质量问题的统计分析,确定质量问

6、题的“重灾区”;通过数据统计,确定质量问题的性质,制定具有针对性的质量问题解决方案;执行质量问题解决方案;巩固改进效果,修订SOP,进行培训;循环以上的工作过程,持续改进和提升各个质量环节。质量环节管理案例物料的六种状态与符号加工搬运停留停滞数检质检质量环节分析案例作业单元搬运中的质量因素停留中的质量因素加工中的质量因素检查中的质量因素关键点分析要点1、要改进的过程是什么?2、过程的范围是什么?3、输出的是什么?4、使用者是谁?5、输出要求是什么?6、输入的是什么?7、供应者是谁?8、输入要求是什么?5、足够细致的质量提醒标识通过

7、5S现场管理技术中的相关内容加强现场质量问题的展示,进而提高质量保证系数;通过红牌作战加强质量标示管理;通过可视化管理进行质量标示管理。应用可视化管理提升现场质量看板管理质量篇照片管理质量篇加强光照质量篇颜色应用质量篇红牌作战质量篇标准管理质量篇6、科学理性的分析方法2、排列图3、控制图1、鱼刺图案例分析与应用——排列图意大利经济学家帕雷托所发明,朱兰博士将其应用到了质量管理工作中来。案例:某化工机械厂对已经制造的15台尿素合成塔的焊缝缺陷返修所需工时进行统计分析,见下表:排列图确定分析对象确定问题分类项目收集和整理数据作排列图根

8、据排列图,确定影响产品质量的主要因素利用相关图确认质量问题的真实性将两个非确定关系的变量的数据对应列出,在坐标轴上用点来描述,并观察他们之间关系的图表。相关图法可以确定各种因素对产品质量影响程度的大小如果两个数据之间的相关度很大,那么可以通过对一个

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