横县云表镇南康村委小学教职工绩效考核工作实施方案范文.doc

《横县云表镇南康村委小学教职工绩效考核工作实施方案范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、横县云表镇南康村委小学教职工绩效考核工作实施方案范文　　横县云表镇南康村委小学教职工绩效考核工作实施方案范文、《南宁市义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见（试行）》和《横县务教育学校教职工绩效考核工作实施意见（试行）》（横教发[xx]11号）及《云表镇义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见》精神，结合我村委小学实际情况，特制定本实施分配方案，经教职工代表大会讨论，在教职工中公示通过，报镇中心学校批准后实施。　　二、实施对象横县云表镇南康村委小学在编在岗教职工。　　三、考核细则　　1、考勤（基分10分）上课、集会、例会及各种会议迟到每次扣

2、0.1分。　　请假超出《横县中小学教职工管理条例》所规定的节数每节扣0.5分。　　旷课每节扣1分。　　以上分数扣完为止。　　2、工作量（基分20分）量化出学校所有岗位周工作量。　　全体教职工周工作量相加，得出学校各个岗位周工作量总和，除以全校教职工总数，得出学校教职工周人均工作量。　　教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量即为教职工工作量得分。　　计算公式为教职工周人均工作量＝学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数。　　教职工工作量得分＝教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量×20分。　　3、职业道德（基分10分）教职工不得

3、体罚或变相体罚学生，不得歧视后进生，否则每次扣2分。　　造成后果或不良影响的每次扣5分；不顾全大局，不按时完成学校布置的工作的每次扣2分；闹不团结，挑拨离间的每次扣5分。　　以上分数扣完不止。　　4、教育教学过程（基分30分）①上课　　（1）认真上课，严格实行点名制度，保持教室纪律良好（体育课学生不能在校园内乱跑），否则，每次扣123下一頁。　　　　内容仅供参考