关于开展工会活动积分赢奖励的方案.doc

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1、关于开展工会活动积分赢奖励的方案　　关于开展工会活动积分赢奖励的方案（讨论稿）为鼓励员工积极参与工会活动，丰富文娱生活，增进沟通交流，增强凝聚力，分工会把员工参与工会活动的度及效果，以分值的形式进行量化，并通过积累积分赢取奖励。　　为更好地开展工会活动积分赢取奖励的活动，制定如下方案　　一、组织机构分工会工会委员。　　具体负责工会活动积分的记录、统计、汇总以及奖励等组织工作，并每季度公布积分情况。　　二、积分类别工会活动积分分为个人积分和集体积分。　　个人积分为个人参加工会活动获得的个体积分；集体积分为处室参加工会活动获得的集体积分。

2、　　三、积分规则凡是员工和借调交流人员均可参加“工会活动积分制”。　　积极参与机关工会及司分工会组织的活动将会获得工会积分，积累工会积分，达到积分目标后获得相应的奖励。　　积分的计算方式为半年累计一次，具体的积分规则如下（一）集体积分1.处室内成员代表参加机关工会组织的活动，处室集体积分可获得3分/人次，获**誉处室积分额外加2分/人次。　　2.参加分工会组织的活动，集体积分按处室人员的参与率进行计算。　　参与率=100%获得10分/次，100%　　（二）个人积分参加工会组织的竞赛类活动，个人可获得5分/次，获**誉额外加3分/次；参

3、加工会组织的参与类活动，个人可获得2分/次。　　四、积分奖励每半年，分工会将根据集体、个人的工会活动总积分情况从高分往低分排列，按积分情况分为三个成绩段，对应三个等级的奖励。　　如遇到积分相同情况，将并入较优秀的成绩段。　　（1）集体奖励选取集体积分排名前2名的处室获得一等奖励，积分排名为第3至第5的处室获得二等奖励，其他处室获得三等奖励。　　（2）个人奖励选取个人积分排名前10获得一等奖励，积分排名第11—20的获得二等奖励，积分排名第20—35的获得三等奖励。　　5、实施时间活动实施时间为xx年1月1日——xx年12月31日。　　

4、6、活动奖励活动奖励由分工会工会委员集体讨论决定。　　　　内容仅供参考