公司员工打架检讨书1000字范文.doc

公司员工打架检讨书1000字范文.doc

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1、公司员工打架检讨书1000字范文    公司环境是员工高效工作的一个公共场合,因此员工的行为也是对公司公共形象的一个影响。员工打架更是不对的。下面是由出guo为大家的“公司员工打架检讨书1000字范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。  尊敬的领导:    您好!    今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。    今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间

2、矛盾的最佳方法。    早在我们刚踏进这个xx的时候,您就已经三令五申,一再强调:xx同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。    而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样,当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同

3、事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。    我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!    这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。    检讨人:xxx    20xx年x月x日  尊敬的领导:    您好!    我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,我知道自己犯了不

4、可饶恕的错误。但是我很庆幸!    我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用暴力对待他人,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。    这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响

5、,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。    事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司的纪律性,宿舍的纪律性,而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害,也是对别的同事的父母的一种不负责任。    每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却

6、犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的。    若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。    这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。很多时候,往往我并没有自始至终保持严谨的作风,这对于自己来说,是一

7、个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯。    错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。” 

8、   其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体

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