运检一班先进汇报材料.doc

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1、Xxx风电场运检部xx一班2010年“先进班组”材料xx风电场运检部xx一班成立于xxx年x月，班组现有成员6名，其中本科及以上文化程度职工2名，大专文化程度职工4名，这是一个年轻的集体，他们有着较高的理论素养和很强的学习能力。2010年在公司，部门领导的正确领导及全班成员的共同努力下，我们运检一班始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本，搞好安全生产，认真学习，勤奋工作，团结进取、求真务实，较好地完成各项工作任务，现在就回顾一下这丰收的2010年。　　一．安全生产情况：我们始

2、终贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。年初，根据公司安全生产目标与部门签订了2010安全生产目标责任保证书，并依照部门的要求各成员又分别与部门签订年度安全目标责任保证书，做到安全责任具体化，分级控制，层层达到。为了保证安全，每周都组织全班人员参加的安全学习：学习集团公司安全文件、公司的安全信息、安全简报等，并结合实际工作进行危险点分析，教育全班成员不断提高安全意识，杜绝马虎、大意、想当然，每月做一次事故预想，通过事故预想，分析事故原因，处理办法，在突发性事件的处理上，提高应变，应急处理能力

3、，通过强化安全知识学习培训，班组迅速形成了“我要安全、我能安全”的良好氛围。通过春季安全大检查、集团公司安全互查、秋季安全大检查活动，更加完善了安全生产工作，班组成员更清晰了“安全第一”的深刻内涵和重大意义，还积极虚心学习兄弟单位、兄弟班组的有益经验，结合实际情况对自己的安全管理标准化工作进行整改和完善，截至目前班组：1.两票合格率100%。2.风机故障消缺率100%。3.未发生任何设备事故、障碍。4.未发生一起交通火灾事故。5.年安全生产286天，累计安全生产286天。6.倒闸操作无一起误操作。

4、运检一班全体成员正在一步一个脚印向着厂里的安全生产目标迈进。二．专业技能培训：在这一年里，我们多种方法进行培训，先后到贺兰山风电场，三菱风机组装厂进行培训，学习技术，学习管理，取长补短，充实自己；不断深入学习三菱、东汽机组技术，学习过程中大家都仔细地作着学习笔记，班组利用大家专业之间的差别，让大家互相讲课，并互相交流学习笔记，正是在这种互帮互助、共同进步的气氛中，班组整体技能素质得到了提高，班组的安全教育和技能培训成绩得到了部门的肯定和好评。4月份组织职工三人次参加内蒙古电力调度值长培训，取证三份

5、；5月份邀请宁大附属医院专家到现场对生产一线员工进行心肺复苏法、伤口包扎等急救知识培训，并进行心肺复苏CPR考试，考试结果全部合格。6月份组织六人参加宁夏电力培训中心“电工进网作业许可证”培训。10月份进行了消防知识培训，并组织了灭火演练；三菱#22风机更换发电机，使我们第一次零距离参与到整个更换过程，对更换大部件的吊装作业，专业工具，更换步骤都有了进一步认识；这对都是对我们技术培训工作的肯定。三．基建工作情况：基建项目验收遗留缺陷统计，班组合理安排人员积极跟进基建工作，并进行投运前检查，哪台风机

6、渗油，哪台灯线没有安装完毕，哪台电缆与护圈磨擦干涉，哪台基础球形垫片断裂，把检查出的问题汇总汇报，及时联系安装单位消缺整改后。风机调试时，大家紧跟风机厂家人员，不放过调试过程中的每个细节，各设备运转是否正常、接线有无松动等，由于调试进度快，中午加班加点不休息，经常错过饭点，做了大量风机前期的细致工作，盯住工程进展情况，配合建设单位，监理单位人员严把质量关，完成了风机、箱变基础浇注，风机、箱变安装调试工作，输送线路及通讯线路架设调试工作，升压站于2月5日进行倒送电成功，2月7日首台风机调试发电成功，

7、3月底风场41台风机全部调试发电成功；四．日常运行维护：今年我们的运行维护任务繁重，机组于2010年3月底全部并网发电以来，东汽、三菱监控系统为安装到位，加之内蒙电网在冬季限电，2-4月份大家为了抢电量，早晨6点起床开车逐台启动风机，晚上24点开车逐台停机。今年有两次定检（首检，半年检），部门带领班组成员发扬不怕苦、不怕累的精神顺利完成检修任务。先后发现处理了35KVPT高压熔丝更换，升压站110断路器端子箱端子排烧结配合天能人员抢修更换，配合四川岳池检修人员更换35KV电缆头7次，三菱#22风机

8、更换发电机。东汽风机运行期间故障较多，主要故障为东汽风机变频器报错、桨叶AB编码器不同步、风速计结冰、刹车反馈失效、齿轮油位低、变桨不同步等；三菱风机频发故障较多如：脱机过滤器堵塞、偏航刹车压力异常、F43主轴制动ON失败、偏航减速器油标渗油、环境温度高、环境温度低等。对于以上故障，班组成员本着不放过，不拖延的原则，一经发现便及时处理，大家参与消缺共176次，可靠保障风机可利用率始终处于较高水平（年平均一期可利用率99.28%，）这些成绩的取得，是对运检一班日常生产运行维护工作的肯