面試的27個經典問題.doc

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1、面試的27個經典問題1、我們爲什麽要雇請你呢？　　有的面試只有這麽一個問題 。　　2、你認爲自己最大的弱點是什麽？　　絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。　　3、你最喜歡的大學課程是什麽？爲什麽？　　說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麽壞處。　　4、你最不喜歡的大學課程是什麽？爲什麽？　　“我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沈沈，老師和學生都只不過想熬完這個學期”。　　5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？　　我

2、一向的回答都是（事實上也的確是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。　　6、你能爲我們公司帶來什麽呢？　　假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作”（他們在那邊可能想：Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能爲我們省下$1000的培訓費用呢。　　7、最能概括你自己的三個詞是什麽？　　我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，

3、使他們覺得你具有發展潛力。　　8、你爲什麽來應聘這份工作？　　“我來應聘是因爲我相信自己能爲公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。　　9、你對加班有什麽看法？　　儘量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想，那麽你會被人一直盯住。　　10、你對我們公司有什麽認識？　　說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額爲多少多少”之類。　　11、你是怎麽知道我們招聘這個職位的呢？　　如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。　　12、除了工資，還有什麽福

4、利最吸引你？　　盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麽，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。　　13、你參加過什麽業餘活動？　　既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麽最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。　　14、你參加過義務活動嗎？　　　　現在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麽你會成爲很好的公關資源。　　15、你心目中的英雄是誰？　　　最好的答案是你的朋友或者家人，儘量避免說及名人。　　16、你有什麽問題嗎？　　一定要提問。

5、　　17、你過去的上級是個怎麽樣的人？　　別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。　　18、你爲什麽還沒找到合適的職位呢？　　別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。　　19、你最近看過的電影或者小說是什麽？　　雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現在顯然不是適合討論的時候，找一些老少鹹宜的電影如《盡善盡美》。　　20、你的業餘愛好是什麽？　　找一些富於團體合作精神的，這裏有一個真實的故事：有人被否決掉，因爲他的愛好是深海潛水。主考官說：因爲這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。　　21、你

6、怎麽看待要向比你年輕的人/女性彙報呢？　　“我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑藉自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。”　　22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？　　“事後諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。　　23、我可以跟你的前任上司聯繫求證一下嗎？　　隨便你怎麽回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比“當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。　　24、有想過創業嗎？　　這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是“那麽爲什麽你不這樣做呢？”　　25、買這張桌子

7、給我　　如果應聘銷售或者市場之類的職務會常碰到這類問題。　　26、作爲被面試者給我打一下分　　試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點，（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。　　27、告訴我三件關於這公司的事情。　　你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。