职业规划-职业定向.ppt

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1、职业定向教学内容:1.什么是职业定向?2.职业定向的特性3.职业定向的原因4.如何进行职业定向?5.职业定向的过程6.职业定向常见疑惑一什么是职业定向是一个人一生的工作经历设计,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程策划。我们想干什么,我们能做什么,以及需要什么努力在就业前对未来职业所需能力进行准备案例:计划旅游,你要考虑什么考虑因素:有多少钱?有多少时间?最喜欢去什么地方?带谁一起去?跟团还是自由行?用什么交通工具?当地气候条件如何?……二职业定向的特性终身性:是一个人一生中连续不断的过程,概括了一个人一生所拥有的各种职位、角色。独特性:每个人的职业可能不是独

2、一无二的,但结果却是千差万别的。发展性:你是职业定向的主要策划者,是一个动态发展的历程。提高性:是以个人事业角色的发展为核心,具有不断修整、提升和回归的特点。三为什么要进行职业定向?在这个世界上,左右你人生的并不是你。如果你不掌握命运,那么你就会被命运掌握。我们不能控制方向,但一定要控制帆的角度。就业压力巨大2005-2013年毕业生人数增长:340-410-490-560-630-650-660-680-699(万)为什么企业不敢录用应届生培训时间长40%眼高手低29%离职率高26%自我意识强5%白领生存现状起得比鸡早干得比牛累挣得比乞丐少痛苦比病人多3C时代—变革的

3、时代ChangeChallengeChance如何应对这个时代提升自我否则竞争将淘汰我们改变自我,否则我们无法适应世界四如何进行职业定向你打算选择什么样的职业?找工作前想想你的目标是什么?职务、平台、收入、学习机会、工作内容分别是什么?专业是否是职业定向的依据?学医的,一定要做医生吗?学师范的,一定要做老师吗?学管理的,一定要搞管理吗?学建筑设计的,一定要做房地产设计师吗?爱好是否决定你是职业定向?喜欢音乐,做歌手或音乐家?爱好绘画,做画家?喜欢旅游,做导游?喜欢服装,去开店?喜欢管人,是否要做政府高官或企业高管?家庭期望是否决定职业定向?公务员—稳定老板—富有主持人—

4、风光教授—权威职业军人—威风企业高管—权力五职业定向过程认识自我制定目标择业策略职业评估职业调整问问自己—5w你是谁?Whoareyou?(定位)你想要什么?Whatdoyouwant?(目的)你可以做什么?Whatcanyoudo?(能力)什么可以支持你?Whatcansupportyou?(资源)Whatcanyoubeintheend?(结果)再问自己:我是否愿意成为自己的老板?或者更愿意为别人工作?我喜欢自己一个人干?还是喜欢与一个小组或一大群人工作?我喜欢平静地从事一项工作?还是喜欢需要充满挑战地进行工作?我希望挣多少钱?我喜欢固定一个地方工作还是到处旅行?室

5、内工作还是室外工作?……出色职业生涯7个必备条件身体:体魄健康心理:抗压能力强,心态好,从低处做起知识:博学特质:气质、品味文化:素质+能力人脉:人脉即钱脉五职业定向常见疑惑企业性质1.要去大型企业工作?2.要去私营民营企业吗?3.要去外企工作吗?4.要考公务员吗?5.要自己创业吗?就业地点1.居家就业还是远走他乡?2.大城市还是小城市?3.沿海、东部还是西部、落后地区?去企业先做什么一线还是坐办公室?分享凡事预则立,不预则废,主宰你一生和命运的只有你自己善于发现机会、挖掘机遇先求其有,再求其精任何时候都要坚信自己一定能做好推荐阅读、观看《高效能人士的7个习惯》《没有任

6、何借口》《马云如是说》《水煮三国》《孙悟空是个好员工》《亮剑》《士兵突击》就是不想负了青春,就是要不负青春……谢谢!

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