C++程序设计基础 安志远ppt第9章 综合实训.ppt

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1、第9章综合实例19.1实例一要求分数是两个整数的比，通常表示为b/a的形式，其中b称为分子，a称为分母，分母不能为0。分数在计算机中以整数或浮点数（有限小数）的形式表示，大多数情况下都是近似表示，具有较大的误差，例如1/3，在计算机中用整数表示为0，用浮点数表示为0.333333。本实例就是要设计一个Fraction(分数)类类型，该类型的对象可以像基本类型数据一样进行运算，结果仍为分数，运算包括四则运算，关系运算，及求一元一次分式方程的解，输入输出要求按分数方式进行。29.1实例一分析1．抽象Fr

2、action（分数）类，表示分数，包括两个整型数据成员，一个作为分子，另一个作为分母。分数1/3可以使用Fraction类的对象f（1，3）表示。2．分数f1（-1，3），f2（1，-3）表示相同的分数-，这需要对分数进行标准化，规定标准分数只有分子可以为负。3．如果分数不是最简分数，即分子和分母有大于1的最大公约数，就应该对它进行化简，也就是约分。例如4/8应表示为1/2。39.1实例一4．根据需要，有时要将1/2转化为0.5，或者将0.5转化为1/2。这需要有相应的转换函数完成相应的工作。5．分

3、数可以完成四则运算，例如1/5+3/5-2/5=2/5等。希望操作像普通类型一样，例如f1（1，5）加上f2（3，5）减去f3(2，5)得到f4(2，5)，使用的表达式为f4=f1+f2-f3;要完成这些四则运算，需要重载这些算术运算符。6．分数可以完成关系运算，即比较两个分数的大小，例如2/3和3/5的大于关系，2/4和3/6的相等关系等，要求操作像普通类型一样，也需要重载这些关系运算符。49.1实例一7．想要直接输入分数，即直接输入分子、分母，例如，执行程序时使用如下输入形式：cin>>f;其中

4、，f为分数类的一个对象，则需要重载输入运算符。要直接输出分数，例如，使用如下形式进行输出：cout<

5、类的继承、虚函数、虚基类、多态、运算符重载和文件的输入/输出等内容。某小型公司有五类人员：普通工人、技术工人、销售人员、销售经理、经理。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、职位、当月薪水，奖金，并显示全部信息。人员编号：基数为1000，每输入一个人员信息编号顺序加1。69.2实例二月薪计算方法：经理固定月薪为8000元；普通工人固定月薪为2000元，加班按每小时60元领取月薪，技术工人固定月薪为3000元，加班按每小时100元领取月薪，销售人员固定月薪为1000元，并按当月销售额的10%提成；销售经

6、理既拿固定月薪也领取销售提成，固定月薪为5000元，销售提成为所管辖销售人员当月销售总额的1%。（加班时间每月不能超过50小时）。7具体功能：1.显示职工信息（1）显示表头。（2）显示所有职员信息，或显示指定职位的职员信息。（3）如果没有任何记录，给出提示。（4）如果没有指定职位的记录，给出提示。2.添加职员记录（1）新记录添加到文件末尾。（2）编号按顺序自动定义，不由用户指定。（3）可以分别添加5类职员的记录。（4）根据职员信息，自动计算该月薪水。（5）添加销售人员或销售经理时，要与相应的销售经理

7、或销售人员联系起来。83.查询职员记录（1）可以按编号或按名称查询，可以重名，但不会重编号。（2）如果不能找到指定职员，给出提示。（3）找到指定记录后，可以进行修改，删除，奖励（惩罚）操作。4.修改职员记录（1）根据不同职位修改职员的信息。（2）修改后自动重新计算当月薪水。（3）对销售人员或销售经理修改后，与其相应的销售经理或销售人员也要自动进行相应修改，并保证一个销售人员能且只能对应一个销售经理，一个销售经理可以对应多个销售人员。5.删除职员记录（1）如果删除的职员是销售人员，从对应的销售经理的管

8、辖人员编号中删除其编号，并重新计算当月薪水。9