企业员工爬山活动策划书.doc

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1、企业员工爬山活动策划书  第一篇:企业员工爬山活动策划书第二篇:公司员工爬山活动策划书27597第三篇:xx年员工爬山活动总结第四篇:关于员工爬山活动通知第五篇:爬山活动的策划书范文更多相关范文  2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。  3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。  4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。  5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快

2、的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。  6、休息。建议休息半小时后开展活动。  7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)  (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。  (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。  (3)成语接龙。  (

3、4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。  (5)给出几个成语编故事。  (6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。  (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。  (8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.  8、午餐。计划用时五十分钟。  9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。  10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。  

4、11、全体拍照留念。  12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。  13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)  14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.  六、活动安排:  1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。  2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。  3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆  七、注意事项:

5、  1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。  2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同学负责  3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。  4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。  5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。  6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。  八、活动声明:  1、本活动由社团人员自愿参加。  2、凡是参加者可以允许

6、有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。  3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。  九、准备物品:  1、合身的服装(校服),鞋子  2、药品。如创可贴、药棉等。  3、相机,口哨。  4、每人准备个人适量的水和食物。  5、会期(由两名同学负责)。  策划人:  xx年秋季登山运动策划书  一、活动时间:12月15日  二、活动地点:  三、活动人数:全体员工  四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。  五、活动过程:  1

7、、乘车方式:自驾或自行乘坐公交车至东坪山,八点半清点人员,传达注意事项和活动目的(如遇雨天,本活动推迟进行,工会另行通知)。  2、按部门分若干小组,每小组配1名经理与1名工会小组长。  3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。  4、爬山:爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出,过程中有精彩的部分,做好拍照工作,要有一定秩序,注意安全。  5、休息:建议休息半小时后开展活动。  6、开展娱

8、乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在团队之中展开。  (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所

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