策划部经理岗位职责.doc

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1、策划部经理岗位职责一、岗位名称：策划部经理二、直接上级：分管副总经理三、岗位性质：负责公司房地产项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。四、管理责任：对策划部的所有工作全面负责。五、任职要求：1、大学本科以上学历,3年以上相关工作经历；2、具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。六、岗位职责：1、参与集团公司房地产项目的规划设计和方案设计；2、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证

2、会，评选最优方案；3、参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作；4、负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究；5、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护；6、负责公司企业文化的研究；7、依据公司经营计划，配合公司总目标，制定各项目销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越；8、根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算；9、对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制；10、各类营销活动的策划，组织相关人员实施，实现具体项目的销售计划；11、有权向上级领导提出本部门员工人选，发挥最佳工作效率；12、负责项目销售计划的执行情况和每月销售情况的总结工作；13、协

3、助进行项目的销售管理工作；14、负责项目销售策划方案的执行；15、评估项目整体销售策划方案的效果；16、部门内行政管理；17、负责制定本部门的工作计划、资金使用计划；18、负责落实本部门的综合计划；19、负责对下属员工的业务指导、培训与考核工作；20、内、外部关系协调，包括公司各部门、广告公司、新闻媒体等；21、完成上级领导临时交办的其他工作任务。