中华会计网会计继续教育2019年企业类考试题.doc

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1、2019年企业类考试题一、单选题1、(  )是指对数据在不同维度进行交叉展现,进行多角度结合分析的方法,弥补了独立维度进行分析没法发现的一些问题。A、交叉分析B、汇总分析C、对比分析D、趋势预测分析 A        B        C        D      【正确答案】A【您的答案】A    [正确]【答案解析】本题考查交叉分析。2、目标成本的控制,不包括(  )。A、目标成本的预测B、产品投产前控制C、生产过程中的控制D、目标成本的反馈 A        B        C        D      【正确答案】A【您的答案】A    [正确]【答案解析】目标成本的控制包括:1

2、.产品投产前控制;2.生产过程中的控制;3.目标成本的反馈。3、目标成本制定原则包括(  )。A、权责明确原则B、成本责任工序原则C、目标成本可分解原则D、以上均对 A        B        C        D      【正确答案】D【您的答案】D    [正确]【答案解析】目标成本制定原则包括:1.权责明确原则——谁实施、谁受控、谁负责;2.成本责任工序原则——生产管理、消耗控制、成本核算三位一体;3.目标成本可分解原则——局部控制和总体控制统一。4、下列选项中不是应用作业应用作业成本法所需要的主要外部条件的是(  )。A、客户个性化需求较高B、市场竞争激烈C、产品的需求弹性较

3、小D、价格敏感度高 A        B        C        D      【正确答案】C【您的答案】C    [正确]【答案解析】应用作业成本法所需要的主要外部条件包括:(一)客户个性化需求较高,市场竞争激烈;(二)产品的需求弹性较大,价格敏感度高。5、边际贡献率,是指边际贡献在销售收入中所占的百分比,表示每(  )元销售收入中边际贡献所占的比重。A、1B、5C、10D、100 A        B        C        D      【正确答案】A【您的答案】A    [正确]【答案解析】边际贡献率,是指边际贡献在销售收入中所占的百分比,表示每1元销售收入中边际贡献所

4、占的比重。6、下列不属于实物流转类指标的是(  )。A、销售指标B、去化指标C、项目开发整体进度指标D、企划指标 A        B        C        D      【正确答案】C【您的答案】C    [正确]【答案解析】选项C属于风险监控类。7、(  )是指通过收集整理历史信息和实时信息,恰当运用科学预测方法,对未来经济活动可能产生的经济效益和发展趋势做出科学合理的预计和推测的过程。A、营运计划B、营运预测C、营运目标D、营运管理 A        B        C        D      【正确答案】B【您的答案】B    [正确]【答案解析】本题考查营运预测。8、

5、成本中心的特点是(  )。A、代表效率B、代表效率和效益C、考虑损益表和资产负债表D、代表效益 A        B        C        D      【正确答案】A【您的答案】D【答案解析】成本中心的特点是仅对成本负责,仅考核成本,代表效率。9、关于长期投资决策模型中决策目标的基准值内容,下列说法不正确的是(  )。A、经营收入B、内含报酬率C、投资回收期D、现值指数 A        B        C        D      【正确答案】A【您的答案】A    [正确]【答案解析】长期投资决策模型中决策目标的基准值通常包括净现值、内含报酬率、投资回收期、现值指数等。10

6、、成本中心的考核指标是(  )。A、标准成本差异分析B、收入C、利润D、剩余收益和投资回报率 A        B        C        D      【正确答案】A【您的答案】A    [正确]【答案解析】成本中心的考核指标是标准成本差异分析。11、(  )是指在采购过程中,直接材料实际价格偏离标准价格所形成的差异。A、直接材料种类差异B、直接材料价格差异C、直接材料数量差异D、直接材料质量差异 A        B        C        D      【正确答案】B【您的答案】B    [正确]【答案解析】直接材料价格差异,是指在采购过程中,直接材料实际价格偏离标准价格

7、所形成的差异。12、(  )作业的需求量一般与品种类别的数量成正比例变动。A、产量级作业B、品种级作业C、批别级作业D、设施级作业 A        B        C        D      【正确答案】B【您的答案】B    [正确]【答案解析】品种级作业的需求量一般与品种类别的数量成正比例变动。13、(  )是指通过向企业全体员工发放调查表,并通过分析调查表来认定作业的方法。A、座谈法

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