酒店员工宿舍管理制度.doc

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1、酒店员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度：一、室长职责1、男女寝室各设立社长一名，全面负责寝室的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定宿舍的卫生值日表。3、室长有义务向酒店行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。二、宿舍检查1、酒店每月不定期检查2-3次，对于不符合寝室卫生要求的，当场予以处罚（10-50元不等），从工资里扣除，并予以张榜公布。2、检查项目包括：（1）有杂物或者灰尘。（2）墙面乱贴乱画。（3

2、）门锁或储物柜、床等物品损坏。（4）物品摆放整齐，鞋子洗漱用品等。（5）被子保持整齐。（6）门、窗台、卫生间的清洁。三、宿舍安全管理制度1、在本地无固定住所的外地员工，经本人申请，报行政人事部审查批准后，据行政人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿，员工亲属朋友探望员工，可按照酒店有关规定到行政人事部办理借宿手续，凭借宿单出入宿舍，未经批准一律不允许进入员工宿舍区域。2、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。3

3、、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，不准打麻将、打扑克、酗酒等，以免影响他人休息，严格遵守作息时间，上下夜班的员工要保持安静。4、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经他人同意不得擅自动用他人物品。5、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内

4、洁。6、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。7、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部如果被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理人员，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予罚款。8、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。9、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因

5、故离开酒店者，宿舍管理员要负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁。10、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予处分。11、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。12、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。13、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。四、宿舍个人贵重物品请妥善保存，一律丢失，概不负责以上规定如有违反一律按《员工手册》相关规定处理。维景酒店管理有限公司人力资源部2013年06月

6、17日员工宿舍管理员绩效考核标准序号绩效内容扣罚分值1工作中没有按照规定的时间进行巡视。0.5分2宿舍公共卫生未及清理引起投诉。2分3办理入、离职手续未及时登记。2分4服从上级工作安排,按时按量完成本职工作。1-5分5未请假不参加班组会议。2分6检查内务时未进行登记。1分7上班时间打牌、赌博。2分8节能降耗,未及时熄灯。1分9酒店员工私自带亲朋好友在宿舍留宿未及时制止。2分10操作不当损坏公物。2分11存在安全隐患未能及时处理。3分12维修问题未及时上报处理。1分13工作用餐超时(30分钟以内)

7、。0.5分14小卖部无故锁门不营业,上班时间睡觉。2-3分15小卖部未及时检查食品是否过期,未按规定图书外借。3-5分