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时间:2020-03-13
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1、质量保证协议甲方(销方):江苏捷捷微电子股份有限公司乙方(购方)为加强产品销售、生产质量管理,保证生产过程中产品质量,确保客户正常采购和使用,本着互惠互利,真诚合作的目的,经甲乙双方协商,特制定质量保证协议,具体内容如下:一、甲方责任:1、甲方应严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《商标法》、税务法等有关法律法规,做到依法生产、依法经营。2、甲方提供的产品是符合国家法定标准和有关质量要求的合格品,并对其质量负全面的责任。3、甲方提供的产品质保期为产品出厂之日起一年之间内,在质保期中发生的质量问题由甲方负责
2、,质保期不受本协议的有效期约束。二、乙方责任:1、乙方作为依法经营企业良性经营;2、乙方按甲方供应的产品规格书参数指标、电子元器件储存标准要求、焊接要求等进行设计和生产,具备完善的条件,如因乙方设计或生产条件不善,产生质量问题造成的质量损失由乙方负责。3、乙方在收到甲方发送的货物,验收屮发现短缺、破损、差错、包装污染、外观不良、参数不良等问题,在货物到达起十天内通知甲方并积极配合甲方处理好工作。4、乙方在生产或经营甲方提供的产品过程中,如发生质量问题,应及时出具质量不合格报告,阐明不良现彖及原因;交甲方对产
3、品对进一步认定和分析,同时配合甲方做好调查取证和善后工作;如双方对认定结果有分析,交双方都认可的笫三方国家权威机构仲裁。三、双方共同责任及约定条款:1、甲、乙双方共同协作,搞好市场调研、开发和质量管理工作。2、双方本着诚信合作的基准,合作过程中或终止合作都不得向第三方透露对方的商业机密或生产技术机密,也不得恶意诋毁对方。3、甲、乙双方应履行各自的责任,一方发生违约行为,另一方可以通过法律途径追究违约方的赔偿责任。4、上述各项条款中未尽事宜,由双方协商添加作为本协议之附件。四、协议生效:本协议一式两份,双方各
4、执一份,具有同等法律效力。协议自签字盖章后生效。本协议自年—月日起生效至年—月日终止。乙方:代表:EI期:年月口甲方:江苏捷捷微电子股份有限公司代表:日期:年月口公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喰哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时问(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应
5、及时,一•般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时■间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。&员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间衣(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下
6、班时间晚002)、冬季作息时间农(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。5、员工如因事需在工作时间内外岀,要向主管经理请示签追后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员
7、工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理捉出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时:2)、加班费领取加班费领取时间为每月24口(工资发放口)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须白觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最
8、后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、耍爱护办公区域的花木。艸、工作要求1、工作时间内不应尤故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流
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