成功经理人应有的习惯.ppt

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1、习惯人的一生，有很多习惯左右着我们有的习惯让我们迈向幸福……习惯生理上的行为习惯左右着我们的行为发生，决定我们的生活起居。心理上的行为习惯左右着我们的思维方式，决定我们的待人接物；6:30至8:00起床，早餐，到公司8:00至9:30一次早会，二次早会9:30至11:00在职场聊天、逛街11:00至14:00买菜、做饭14:00至17:00搓麻将17:00至18:30买菜，晚餐，18:30至21:00搓麻将21:00至24:00上网、偷菜24:00至6:30休息营销员的一天？？？培养一个习惯需要三个月一个习惯的培养并非一朝一夕便可以完成的。它需要经过长期、反复地坚持

2、，最后才能成为一个不易抛弃的真正的习惯。研究表明培养一个习惯需要三个月的时间，但是习惯培养的第一个月是最重要的。俗话说“一个良好的开始是成功的一半”，所以呼吁大家在一个月里只培养一个好习惯。而且大家可以在一起相互鼓励，共同进步。想想当你培养这一个好习惯时，同时还有其他更多的人再和你一样努力坚持，你一定会更有信心去完成它和成功地培养这一个习惯!一旦我们成功的改掉第一个习惯，以后改掉坏习惯就将变得越来越容易。事实上，随着一个个坏习惯被好习惯逐个取代，我们将变得越来越善于改变自己的习惯。也就是说，我们已经在开始养成“改掉坏习惯”的习惯。一旦这样的习惯养成，我们便会像一列运

3、动着无法停止脚步的火车那样，推动我们实现自己的理想。良好的习惯是步向成功的钥匙好习惯一旦形成，它就极具稳定性。好习惯——养成坏习惯……摈弃你有这样的问题吗？高效能人士的七个习惯事业十分成功，但是却失去了家庭经常减肥，越减越肥很忙，但是看不出来这样工作对将来有何意义看到他人成功，表面上祝福，心里却难过工作上一些问题各执己见，互不相让，导致工无法开展要做的事情太多了，但是时间总是不够用1如果你有上述的问题，那就意味着需要改变了但是，要怎么改变呢？要改变现状，就要改变自己。要改变自己，首先要改变我们看外界的方式和习惯探索自我高效能人士的七个习惯2高效能人士的七个习惯我们该

4、具备哪些习惯？52002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。该书高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首，在全球以32种语言发行过亿册。史蒂芬·柯维是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。史蒂芬.柯维(StephenR.covey)他被誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是两届美国总统的经济幕僚

5、师关于本书高效能人士的七个习惯高效能人士的七个习惯7习惯一：积极主动BEPROACTIVE个人愿景的原则高效能人士的七个习惯8低效能我是环境的产物高效能我是我自己选择的结果消极被动的语言积极主动的语言我已经无能为力我就是这样我只能这样做我不得不要是…就好了试试看有没有其他的可能性我可以控制自己的情绪我选择…我更愿意…我打算…高效能人士的七个习惯习惯一：积极主动BEPROACTIVE9刺激反应选择的自由自我意识想象力良知独立意识消极被动的人有意或无意的让外在的影响（情绪、感受或环境）来控制他们的回应积极主动的人运用自由的空间，依价值观来做出选择。他们智慧地运用刺激和回

6、应之间的空间，扩展了选择的自由，进而扩展了自己的生存空间。高效能人士的七个习惯习惯一：积极主动BEPROACTIVE10积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，使“影响圈”不断扩大影响圈关注圈积极主动消极被动消极被动的人则紧盯“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，结果使“影响圈”不断缩小关注圈与影响圈高效能人士的七个习惯习惯一：积极主动BEPROACTIVE11高效能人士的七个习惯人人都渴望成功人每时每刻都会碰到许多问题问题无非可分为三类：个人可直接控制(与自身行为有关--自我)个人可间接控制(与他人行为有关--小环境)

7、个人无法控制(已成过去或客观使然--大环境)习惯一：积极主动BEPROACTIVE12你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度。你不能决定天气，但你可以改变心情。你不能改变容貌，但你可以展现笑容。你不能控制他人，但你可以掌握自己。你不能预知明天，但你可以利用今天。你不能样样顺利，但你可以事事尽力。Whatyoucando高效能人士的七个习惯习惯二：以终为始BEGINWITHTHEENDINMIND高效能人士的七个习惯自我领导的原则15所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。第一个创造对期望的结果的一个想法及计划第二个创造期望结果的实际成果