卫生院基层晋位升级整改方案.doc

《卫生院基层晋位升级整改方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、金羊镇卫生院党支部基层组织建设年晋位升级整改方案根据镇党委分类定级结果，我院党支部被评定为一般党支部。为了进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动我院基层党建工作上新台阶，按照镇党委的要求，结合我院实际制定本实施方案。—、存在问题我院党支部通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我村基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：1、业务忙，党内开展工作时间少；2、在职年轻党员缺乏3、活动阵地较小，施设不全；二、整改措施、整改时限及责任人针对以上问题，经村党支部会议讨

2、论研究，制定如下整改措施:1、业务量大，党内开展工作时间少整改期限：2012年11月底前整改责任人：蔡永德整改措施：由于我院地处城郊，因城乡以及外地务工流动人口较多，担负着金羊镇4万多人的医疗问题，我院职工人数较少，业务量大，且党员均为个医疗岗位骨干，正常时间都不能完成业务工作，抽出党内开展工作时间很少，从即日起合理规划业务时间，安排每月例会后两小时为党内活动时间，争取“三会一课”制度的内容和要求（定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课；一、支部党员大会一般为三个月召开一次；二、支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开；

3、三、党小组会一般每月召开一至两次四、党课必须定期进行，一般情况下，每两个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。）2、在职年轻党员缺乏整改期限：2012年11月底前整改责任人：王卒玉魁整改措施：我院共有党员11名，其中：预备党员1名。党员中，35岁以下的2名，占18%；退休党员5名，占46%；我们应该重视党组织队伍力量，严格按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。争取年底吸收2个女年轻入党积极分子。3、活动阵地不健全。整改期限：2012年11月底前整改责任

4、人：蔡永德整改措施：我院业务用房紧缺，很多科室都是集体办公，党员活动室一般设置在公共卫生科大办公室，近期积极协调医院将会议室整改为党员活动室和学习室，施设方面先购置一些党员学习资料。三、整改目标按照基层党组织“五个好”标准，结合我院实际，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项内容，进一步转变作风，求真务实,扎实工作，切实解决存在的突出问题，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，力争在11月底前整改提高，晋升为先进党支部。四、组织实施1、加强组织领导，明确责任。党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓

5、好晋档升级各项措滋落实，有序有效推进晋档升级工作。2、强化工作措施，狠抓整改。针对整改方案，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我院党支部建设水平。3、明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋档升级工作在11月底全面完成。党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。金羊镇卫生院党支部2012年5月13日