公司员工入股协议书.doc

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1、公司员工入股协议书员工入股则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称，员工入股时为了保障公司跟员工的利益，公司需要跟员工进行入股协议书的签订，下面学习啦小编给大家带来公司员工入股协议书范文，供大家参考！公司员工入股协议书范文一甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起，至年月—日止，共计—年。二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计—股。三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以

2、签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占—股,乙方占—股。四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。%1红利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。a.合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。a.合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。b.合同到期时;按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作

3、为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。%1乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。%1合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。%1卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。⑤每月财务,由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后,分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方

4、各执一份。代表人：身份证号：签约日：公司员工入股协议书范文二甲方：有限公司乙方：员工此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一、入股的条件及对象：1.必须是本公司工作2年以上的员工；•对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。二、员工内部持股股份的性质1.该股份为资产股份（银股），具有企

5、业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。.该股份享受企业经营状况的知情权。.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策1.所入股的结算单位名称•.所入股结算单位的每股金额.•所入股的股份上限••本次入股的股份金额占％•本次入股所享受的配股%,价值金额为元•入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策1.年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成

6、本二该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。•每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。•如公司亏损则不分红。.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。五、退出政

7、策1•该股份为资产股，不得退出，可以转让。.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。.离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。•股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

8、甲方：乙方：年月曰年月曰公司员工入股协议书范文三甲方：乙方：为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。一、投资员工范围为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：（一）至2015年12月31日止工龄满2年以上（含2年）的正式在岗员工。（二）公司中高层管理人员。二、投资金额：乙方自愿向甲方