新学年新打算新思路.doc

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1、让校园处处充满阳光——夏庄小学新学期新打算新思路.新学年，我们夏庄小学继续全面贯彻党的教育方针，“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的管理理念结合教管办的工作要点，领悟教科院工作思路，密切联系学校实际，坚持科学发展观，注重以人为本，依法办学，以法治校，规范管理，丰富内涵，深化特色，擦亮品牌，立足高起点，明确新目标。建设新亮点，实现新突破。以全面提高教育质量为核心，以进一步提升巩固“‘321’课堂教学模式”成果为主旋律，开创我校各项工作崭新局面，让校园处处充满阳光。一、师德为先，师爱为魂，进一步强化干部教师队伍建设1、深入加强教师职业道德建设。我校把九月份确定为师德建设月，把

2、09年定为师德文化建设年，不断开展学习新时期涌现出的抗震救灾英雄教师、献身困难薄弱地区教师和我们身边默默奉献的教师群体的感人事迹，以他们为榜样，认真遵守教师职业道德规范，学习和践行《中小学教师礼仪规范》、《中小学教师职业道德》等规定，从严规范自己的教学行为，决不触及教育局规定的三条“红线”，杜绝惩罚学生、搞有偿家教,推销推荐教辅资料、乱收费等不良现象的发生。继续严格执行工作日中午的“禁酒令”，倡导在社会上言行光明磊落，热爱学校声誉，维护自身形象，努力做学生喜爱、家长敬重、社会满意的好教师。2、以高尚的师爱贯穿自己的教育行为。以满腔热情投入在工作中，用师爱的光辉照耀学生的心

3、灵。关心学生的学习，更要关心学生的生活。对单亲家庭、下岗职工子女、贫困家庭、留守儿童等特殊学生，要倾注更多的耐心和关怀，让他们感受到学校的温暖和师爱。对学困生、好动型学生，决不能歧视、挖苦、讽刺，要运用正确的方法循循善诱。要热情应答学生的问候，礼貌对待每一个学生。对在课间、体育课等活动中受伤的学生，要迅速采取措施救治，做好与家长的交流沟通。要及时发现班级学生的异常现象，妥善处理好每一种状况的发生。3、继续打造作风优良的干部教师队伍团结出智慧，团结出思路，团结出成果。各部门之间要继续精诚合作，齐头并进。每位班子成员要积极参与所教学科的教科研中去，及时把握前沿动态。前勤后勤教

4、师要各司其职，创造性地开展工作。通过读书学习，校本培训，青蓝工程、教师沙龙、网上教研等形式，激发教师专业发展的主动性和积极性，提高干部教师的整体水平。4、建设敬业爱岗、爱生如子一流的班主任队伍班主任是学校对学生进行教育活动的主干力量，具有不可替代的巨大作用。我们必须进一步深化班主任职级管理制度，健全班主任专业发展工作机制，完善班主任工作评价制度。通过撰写班主任工作手记、评选各级各类优秀班主任、开设班主任工作论坛、征集班级管理金点子等活动，打造一支家长满意、学校放心、学生喜爱的一流班主任队伍。二、凝心聚力，富脑修身，构建丰富多彩的校园文化1、积极推进书香文化建设学校广泛开展

5、“读、品、悟、写”活动，巩固学习《中小学教师礼仪》、《高效能人士的七个习惯》、《如何做研究型教师》及《西点式员工实训手册》等书籍，在学习中研究，在研究中感悟，在感悟中提高。2、进一步展示素质教育成果及时增补更换书法展室、艺术长廓、教室后黑板等书法作品，鼓励学生在展示中学习与提高，激发他们的积极性与自信心，巩固教育成果。3、利用教育社区等网络平台，展示学校风采上学期，我校教师在康成书院及其它平台以上栏目共发文100多篇，20篇被推荐到首页栏目。今学年，我们继续完善实施《夏庄小学关于教师的投稿评估细则》，以评估计分的形式使之制度化。鼓励全体教师积极发文，推介教学教研成果，介绍

6、“‘321’课堂教学模式”教育做法，抒发读书学习感悟，展示我校干部教师的风采。4、以各项活动为载体，营造和谐文化校园利用教师节、国庆节、春节等各种节日，开展丰富多彩的活动，引导学生办手抄报、搞文艺演出、举办演讲比赛、歌咏比赛、英语课本剧比赛等活动，营造文化氛围，建设和谐校园。三、突出重点，擦亮品牌，实现学校跨越式发展1、我校“‘321’课堂教学模式”不断向纵深发展，已经形成教育品牌。需要我们通过课堂落实、活动展示、考评促进等措施，加大力度，让亮点更亮，实现新的跨越。课堂落实：教师要把“‘321’课堂教学模式”教育的提高落实到教育教学的每个环节、每个角落。漫步校园，听到的都

7、是标准的普通话，看到的都是美观的规范字。活动展示：在全校师生中继续开展普通话、英语口语及书写比赛活动；定期展示学生的上交作业本、日常练习本、试卷以及教师的各种备课本、笔记本、批改手册；定期收缴评比教师、学生的书法练习作品等。通过系列活动，不断促进教育成果的有效落实。考评跟进：对“‘321’课堂教学模式”教育的考核继续采取过程性评价为主、终结性评价为辅的原则。学校每次在师生中开展的活动既是对其成果的展示，又是对其进行的评价，结果纳入岗位目标考核。2、促进学生全面和谐发展。遵循学生成长规律，进一步深化养成教育和心理健康教育。围绕学