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《基建矿井安全管理模式浅析.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、江西煤炭科技2010年第2期JIANGXICOALSCIENCE&TECHNOLOGYNo.22010基建矿并安坌管理模式浅析李冲(淮北矿业集团公司刘店煤矿,安徽涡阳233600)中圈分类号:X921文献标识码:C文章编号:1006—2572(2010)02一O02O—O2AnalysisofSafetyManagementModeinCapitalConstructionCollieryLiChong(LiudianColliery,HuaibeiMiningIndustryGroupCo.,Woyang,Anhui233600)1前言
2、2现状分析刘店煤矿位于安徽省涡阳县境内,设计生产能力为刘店煤矿自2006年破土动工,2009年建成投产,外150万t/a,服务年限49年。井田走向长约16.5km,倾斜委施工队伍分别来自中煤一建、中煤三建及中煤五建,人宽2.5km~6.0km,面积约76km。,井口标高+32.5m,一员素质参差不齐,管理模式、安全文化与淮北矿区有一定水平标高为-641m,建井工期为3年,是淮北矿业集团7的差异,如果采取传统的安全管理模式,势必会给外委施年建成8对矿井的重点项目之一。工人员造成逆反心理,对建井工期和安全管理极为不利。继电器运算,输出侧Y02
3、O所带的外部继电器1KM得电,闭合。吸合一次,常开点闭合。司控道岔控制箱内部PLC得到一4气缸选型计算个输入信号XO0,经过内部PLC运输后,其输出点Y01使已知原电力液压推动器的额定推力为800N,行程为电磁阀1DCF得电吸合,压风进入气缸内,活塞杆动作,气80mm,井下风压为0.4MPa动抱闸打开。当气动抱闸敞开到位后,碰到行程开关,使气缸面积S—F/N。其中F为电力液压推动器的额其常开点闭合,给架空乘人器PLC输入侧X010一个到位定推力,N为井下风压。指令,架空人车操作台面板显示抱闸打开,运行灯HD亮,S=F/N一800N/0.4
4、MPa=2000mm。延时1.5秒后,架空人车主电机启动,主电机启动和抱闸S=Ⅱr25.4mmr取26mm,气缸直径D=52mm是闭锁的,抱闸不打开,主电机无法运行。停车时候,按下原气缸直径选型为80mrn,能满足条件。停止按钮,架空人车PLC输出侧Y021通电一次,其外部5结语继电器2KM得电,吸合一次,常开点闭合,给司控道岔控用气动抱闸代替电力液压抱闸,彻底解决了抱闸电机制箱PLC的X01一个输入信号,经输出侧Y02到电磁阀容易损害的现象,保证了架空人车的安全运行,其次,由于2DCF得电吸合。同时1DCF线圈断电,气缸动作,气动抱煤矿
5、井下风压稳定,架空人车抱闸安全可靠,维修点小,维闸关闭,使到位行程开关复位,架空乘人器PLCX010到位修费用低,值得在其他矿井推广。指令断开,安全回路断电,其电机停止运转,操作台运行灯HD灭,从而为下一次走勾恢复了逻辑条件。作者简介:谢士贵(1968一),男.后续学历为中国矿业大学机电一如果发生大巷停风,抱闸动作,行程开关常开点复位,体化专业。长期从事机电运输技术管理工作。安全回路断电,主电机失电;如果人碰到架空人车机头或者机尾的越位开关,安全回路断电,主电机停止运行,抱闸收稿日期:2O10一O3~17编辑:il中祺·2O·筹备处管理人
6、员少,绝大多数缺乏新井建设经验,矿建、土取得了十分显著的效果。建、安装三类工程齐头并进,压力和困难是可想而知的。3.3加大培训力度,提高队伍素质外委队伍人员流动性大,文化素质普遍偏低,应知应会3制定新的管理模式掌握较少,操作技能也有一定欠缺,因此培训工作就显得十3.1转变安全管理理念分重要和尤为迫切。安全管理理念的转变,必然带来安全管理模式的新发(1)安全意识培训。井下有大批农民工,这一群体普遍展,因此要牢固树立科学的安全管理模式理念。要以提升缺乏自我保护意识,很难做到“三不伤害”,因此搞好安全意全员安全思想境界为着眼点,倡导以人为本和人
7、性化管理,识培训是安全培训的基础。让每一名员工切实认识到安全使广大干部职工认识到,没有科学的安全管理模式就很难是人命关天的大事,并牢固树立“以人为本,安全第一”的观实现预期目标。筹备处建设方与外委施工人员虽然是甲乙念。把职工当作煤矿的主体和目的,在企业内部营造一种双方,但总体目标是一致的,都是为了矿井韵建设走到一起相互尊重、相互信任、相互关心、相互理解的安全文化氛围。来了。只有彼此的关系融洽了,实现有机的对立统一,才能(2)安全技术培训。煤炭企业安全技术培训不同于一达到双方共赢。般技术教育,要定期进行有针对性的分专业的正规培训,并3.2采
8、取帮扶、沟通等有效手段,实行人性化管理在班组内部和班组之间形成浓厚的非制度培训氛围,使职中煤一建四十九处、三十一处乍到淮北平原,思想观念工能够掌握应知应会知识,不断提高职工的业务素质和操比较保
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