中小学班级文化建设设计方案.doc

中小学班级文化建设设计方案.doc

ID:51426691

大小:15.50 KB

页数:3页

时间:2020-03-24

中小学班级文化建设设计方案.doc_第1页
中小学班级文化建设设计方案.doc_第2页
中小学班级文化建设设计方案.doc_第3页
资源描述:

《中小学班级文化建设设计方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、小学班级文化建设方案xxx一、班级文化建设小组组长:班主任组员:班级全体同学,任课老师二、班级文化建设目标通过班级文化建设,使学生做一个懂文明、讲礼貌的孩子。为学生营造和谐、进取的班级成长气氛,建立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化,形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化。丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体。三、班级文化建设重点(一)班级环境文化建设班级环境文化是学生学习生活所需要的物质条件和气氛,我们的目的是让每一堵墙都“说话”。各班要根据学生的年龄特征和班级特点来精心设计,教室的布置要兼顾学校

2、共性与班级个性,创设不同风格与追求,鼓励和引导学生参与班级文化建设。1、教室的净化。教室卫生是班级的窗口,是文明的标志。要保持干净的教室环境,需要培养学生良好的的卫生习惯,制订严格的卫生制度,保证人人参与,加强检查和监督,保持教室的清洁和美观。要求:窗明几净、无卫生死角(如拐角、黑板、窗台)、物品摆放整齐(课桌椅、桌面书籍、卫生工具)。1、教室的绿化。绿色象征青春和活力,代表着希望。在教室的固定位置摆放一些绿色的植物,如盆景、花草等,安排专门的学生负责。2、教室的美化。各班教室的美化布置要根据班级个性,创设不同风格与追求。要充分调动学生参与的积极性

3、和创造性,精心设计,巧妙布置,力求教室和谐、高雅。内容:班训、信息栏(粘贴课表、作息时间表、值日生表、学校通知)、图书角、学生名片(照片、名言名句、成长足迹)、荣誉榜、黑板报等。教室环境布置说明:1、“班训”张贴黑板正上方。2、课表、作息时间表、值日生表、学校通知贴在黑板的右边墙(表格均以色卡纸为底)。3、“学生名片”贴在黑板的左边墙(以色卡纸为底),学生自己制作各种各样的有色卡片贴上照片并写上想说的话。4、“图书角”标志由各班自行设计、制作,贴在教室后面墙面上。5“荣誉榜”学生荣获的各类奖状和荣誉证书,展示出来给大家,营造竞争氛围。6、“黑板报”

4、是学生施展才华、倾诉心声、挖掘知识的“宝库”,这块设计要放手全由学生们负责。以此来培养他们的想象力和创造力,以及设计、选材、写作的能力提供舞台,统一在教室后面的黑板上来完成。(一)班级制度文化建设小学生行为规范,小学生守则,学校相关制度,班级管理制度(班级公约、奖惩制度、值日生制度)等,以此来约束学生的言行。(二)班级精神文化建设班级精神文化建设是班级全体成员在长期的学习交往过程中习得且共同拥有的思想观念、心里倾向和情绪反应方式:其中包括价值取向、行为规范、伦理道德、审美情趣等多种内容。是班级文化的核心和灵魂,是浸润在物质文化和制度文化中的一种隐性

5、文化,搞好班级精神文化建设,有利于巩固物质文化和制度文化建设的成果,对促进学生和谐健康地发展起着重要的激励和感染作用。1、培养班级的凝聚力和集体荣誉感。开展丰富多彩的班级集体活动,积极竞争,提高学生思想修养。在班级管理中,要挖掘出具有工作热情、组织团结、积极、奋发向上的班干部队伍,增强班级凝聚力。2、培养学生如何做人。要让学生学会做人,再学会做学问,尤其是做一个有责任感的人。要学会关心他人,关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心班级,关心学校,关系人类,把学生培养成富有责任感的新一代。3、培养学生的主动性。学习中要充分调动学

6、生学习积极主动性,让学生学会学习。班级管理中也要充分调动学生的主动性,让每个学生都认识到自己是班级的主人,班级的管理靠大家,班干部就是班级的领导者。4、培养学生的创新精神。要重视班级每个学生个性的健康发展,注重发展学生的兴趣爱好,从而最大限度地开发学生的创造力。教师要关注学生成长和发展的每一点进步,帮助学生发现自己、肯定自己。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。