心理作文之社会心理学实验报告.docx

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1、社会心理学实验报告【篇一：社会心理学实验报告书】助人行为实践报告书目录一、引言：社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支。个体社会心理现象指受他人和群体制约的个人的思想、感情和行为，如人际知觉、人际吸引、社会促进和社会抑制、顺从等。群体社会心理现象指群体本身特有的心理特征，如群体凝聚力、社会心理气氛、群体决策等助人行为是社会心理学中的一个知识点，在我们周围，应随处可见。但是随所以，让心灵复苏，帮助今天的别人，就是帮助明天的自己。二、研究目的：鉴于此，我们小组开展了一系列的调查，先从大学校园入手，1.让这些即将走入社会的青年准确的意识到自己无意识

2、的行为，以此来提升自己的道德品质；也想用此来警示大学生不要成为一个冷漠的人而是热心的人2.提示社会上的各界人士，伸出双手，点亮世界，社会不需要冷漠的人，不要被尘世蒙蔽心灵。三．实践设计：实践地点：重庆师范大学图书馆门口，前校道实践小组成员：应用心理学一班第七小组成员情景设计：情景一：图书馆门口一女生/男生抱着大量的书跌倒，书跌了一地，看是否有被试帮忙拾起书本，如果没有，女生/男生开始发出求助信号，看被试是否愿意帮忙情景二：图书馆校道一女生/男生抱着大量的书跌倒，书跌了一地，看是否有被试帮忙拾起书本，如果没有，女生/男生开始发出求助信号，看被试是否愿意帮忙四

3、．实践视屏（见文件夹内）五．实践分析：由视屏可见，女生或得帮助的可能性要比男生大助人者女生居多影响因素：一、非紧急情境助人行为的影响因素非紧急情境助人行为是指在生活中常见的、一般的、可以预见并且没有严重的生命财产威胁的情境中发生的助人行为。它是日常生活中很常见的，与人们日常生活密切相关的助人行为。下面先说明非紧急情境助人行为的具体特征，再分析影响非紧急情境助人行为发生的因素。(一)非紧急情境助人行为的特征非紧急情境助人行为是与紧急情境助人行为相对立的一个概念，是根据助人行为情境的紧急程度进行划分的，具体说来，它具有四个基本的特征：它是日常生活中经常遇到的普

4、通事例；并无危害生命财产的威胁存在；情境中有明确的线索与信息，知道有人需要帮助；帮助他人不需要采取紧急措施，施助者没有高度的紧张感。(二)影响非紧急情境助人行为实施的因素即使是最简单的非紧急情境助人行为，对施助者来说只是“举手之劳”，也不一定会有助人行为的发生。影响非紧急情境助人行为的因素很多，具体说来，主要有施助者个人因素、情境特征、受助者特征、社会文化背景等。1、施助者个人因素施助者个人因素包括：年龄、性别、人格特征、认知角色承担能力和情绪移情能力等，这些因素与助人行为的是实施具有决定性的作用。①年龄许多实验研究过年龄与其助人行为的关系，但结果并不一致

5、。例如：1965年厄盖赖尔等人让四至十六岁儿童分核桃，核桃是单数，分别为五、七、九、十一、十三、十五个。实验中要被试和另一儿童分食核桃，并告诉他们有三种分法：丢掉一个成偶数后两人平分；给自己多分一个；给对方多分一个。研究结果表明：自私行为随年龄的增长而减少，4---6岁儿童有百分之六十七是给自己多分一个，九岁左右只有百分之二十三的儿童是自私的，十二岁以后没有一个儿童表现出自私行为。这说明儿童的助人行为与年龄成正相关。但是，也有不同的研究结果，如斯陶布通过实验发现，儿童的助人行为随年龄而下降。一般来说，儿童的助人行为与年龄之间成正相关关系。这可能是因为随着生

6、理年龄的增长，儿童的人际交往能力也跟着提高，增加了和别人进行人际互动的次数。正是在这种互动中他们被告知帮助别人是一种为社会所赞许的行为，从而在观察模仿之中学会了助人行为。另一方面，随着生理年龄的增长，儿童的移情能力也增强，自我中心倾向减弱，使得儿童能够设身处地为别人着想，这也会增加助人行为的可能性。虽然从整体上看，年龄的增加导致了助人行为的增多，但这并不是绝对的。人们年龄越大，心理活动更加复杂，不象孩子那么单纯。能否会帮助别人，还要看一些其它的影响因素。②性别一般来说，由于男女生理上的差异，男性在短期的需要冒险救助他人的场合表现突出，而女性在一些危险性较小

7、，但是承诺性比较大的长期扶助行为中出力更多。例如：在美国，因为冒着生命危险抢救陌生人而获得“卡内基英雄基金会”颁发的勋章的人员中，有91%是男性，而志愿帮助残疾人，照顾孤寡老人的，以女性居多。不过，性别差异是不是影响助人行为的重要因素，对此所做的研究得出了相互矛盾的结果，矛盾结果产生的原因，可能在于不同研究者对助人行为的操作化过程不同。发现有性别差异的研究中，所要求的助人行为往往是通常被称为男性的工作，没有发现性别差异的研究中，所要求的助人行为不特别偏向哪一性别的工作。③个人的性格特征主要指个人的人格、品质等，这些者是助人行为是否发生的重要个人因素。显而易

8、见，一个热情奔放、不计个人得失的具有高尚人格的人，他的助人行为也容