附件1优秀中青年骨干教师培养期满考核表.doc

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1、附件1:黑龙江东方学院优秀中青年骨干教师培养对象nn培养期满考核表培养对象姓名:入选年度:培养期限:2013年9月——2015年8月所在部门:填表日期:黑龙江东方学院人事处制填写说明一、填写本表前,请认真阅读优秀中青年骨干教师培养对象考核工作的有关内容。二、填写本表要认真负责,实事求是,表达明确,用A4纸双面打印。三、本表内有关栏目如不够填写,可自行加页,加页需紧附该栏目之后。、培养对象简况姓名性别民族出生年月现职称及时间/政治而貌党政职务最高学历/学位/所从事专业及研究方向所属一级学科名称何时来东方学院所在专业(教研室)

2、联系方式培养期内主要工作业绩概述(包括政治思想表现以及在教学、教学研究、科学研究、工程及社会实践能力提高等方而具体业绩)二、培养对象自我总结评定(对照目标责任书介绍工作计划完成情况。如未完成请说明原因)培养对象签名:年月三、培养期内发表或出版的重要论文、论著、教材、讲义等情况序号论文、专著等名称学术期刊或出版社名称年份卷(期)本人排名(/)是否核心及收录情况////////////四、培养期内授权发明专利情况序号专利名称授权专利号年份本人排名(/)经济效益(万元)////////五、培养期内教学、教研、科研获奖情况序号奖项

3、名称与等级奖励级别授予单位获奖时间本人排名(/)//////六、培养期内主要完成或在研的教科研项目情况序号项目名称项冃来源起止时间获得资助金额(万元)本人排名(/)项目进展情况备注///////七、培养期内工程及社会实践能力培养提高情况:八、资助经费使用情况(包括资助经费的使用项冃、金额等)九、学部(教研部)考核意见组长签字:年月日十、学院考核意见学院公章院长签字:年月日

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