工程主管岗位职责.doc

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1、XXXXXX有限公司文件编号：WI-EN-003版本：B/0工程主管岗位职责岗位描述岗位名称直属部门直接上级直接下级工程部主管工程部管理部经理工程师、绘图员、工程文员、技术员日期：2012-9-1工程主管基本要求、岗位职责、职权如下：一、基本要求1.大专以上学历，机械相关专业，同行业工作经验满4年以上，2年以上工程管理方面经验，能带好整个工程部工作；熟悉紧固件行业（冷镦，车削），熟悉ISO9001、ISO14000熟练运用CAD、PRO/E及其它办公软件，对五金加工及五金材料有较深的认识，对产品能准确评估工艺，能协

2、助解决客诉。2.具备良好的人际交往能力、沟通能力。3.头脑灵活，具备较强的口语表达能力。4.较好的学习能力和上进心，勇于承担责任，良好的抗压能力。5.良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳。二、岗位职责1.建立和完善工程部组织架构图及部门规章制度，制定建立健全工程部各个岗位的工作职责。2.负责主持工程部的日常全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作内容。3.对客户所需样板进行评审，样板、量产图纸之审核；样板品质确认、承认书审核；客户资料收集(如图纸、E-mail等)并按要求存档。4.开发

3、新产品报价，协助业务对新产品报价进行评估，分析材料，加工设备，产能和注意事项，如遇到困难的地方需向业务反馈信息。5.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。6.熟悉我司设备加工能力，能独立完成螺丝、车件之工艺编排及图纸制作。7.跟踪样板进度、品质，收集工艺参数，并作好记录，工艺改良；尽可能将生产工艺中所存在的问题点在样板期间解决掉，避免在量产时走弯路，造成不必要的损失。8.对ISO9001、ISO14000及ROHS管控有基本的认识，如设计到本部门的文件必须整理好保存完整。9.客户有要求做PPAP文件时候，协助

4、品质部门填写有关文件（PFMEA,CP,PFD）。10.对我司的现有机台设备，加工能力有较深的认识，遇到复杂零件能制定比较好的工艺流程，保证产品质量的稳定性能。11.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产上的正常运行，确保公司生产计划的按时完成。12.及时有效的完成领导交代重要任务，并及时回复进展情况，保证效率和质量。13.认真学习新工艺、新技术，不断提升自身专业技能、个人修养、素质。14.定期对本部门的人员进行开会总结问题，并培训加强本部门各个岗位人员的技术能力，制定惩奖制度，定期对部门

5、其它人员技能考核。15.协调好本部门和其它部门的关系，工作上随时有效的沟通与协调相关事宜。16.始终以低成本为第一理念，用最行之有效的工艺，制造出高品质、高产能的产品。三、职权1.新产品开发指挥权:针对新项目，新产品的开发，有权安排各个工程师按照计划执行。2.技术决策权:主要是审查和批准生产及检验图纸，重大技术措施和技术方案，以及向客户提交的技术相关资料，以防决策失误，造成重大损失。3.申请协作权:如工作中出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作。4.考核成员权:有权考核工程部各个成员（包括工作情况、职业技能及

6、其它）。5.奖罚权利:根据工作情况，有权向上提出对工程部人员进行奖惩。6.调动权:对下属人员的临时工作调动权。7.部门内部员工的聘任、解聘、考核、处罚的建议权。8.其它与工程技术相关管理工作的权利。审批：审核：编制：