生产设备管理台帐.doc

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3、FG/ZY046-04825吨位冲床TD-001/冲压车间2009.122台厂商不提供(2010)年度生产设备管理台帐温州富港电子有限公司以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删除!!劳动合同一、双方在签订木合同前,应认真阅读木合同书。木合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严榕履行。二、本合同必须山用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同屮的空栏,山双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、

4、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、木合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备査。甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:经济类型:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年

5、M日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从年月日越至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的T-作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或

6、职贵是(-)甲方因生产经营需要调整乙方的丁作岗位,按变更木合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、(二综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,

7、一般毎日不得超过一小时,因特殊原因最长毎日不得超过三小时,毎月不得超过三十六小时。四,工资待遇(-)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资_元/月(—元/日)。2、其他形式:。(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十II内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月II发放T资。如遇节假II或休息II,则提前到最近的工作II支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定

8、支付延长工作时间的工资报酬。(一)任何一方要求变更本

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