王丽制作全套配套课件职业生涯规划没单子课后作业:生涯人物访谈说明.doc

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1、生涯人物访谈说明1.目的l生涯人物访谈的目标是收集使你做出明智职业生涯决策的信息。l不要利用生涯人物访谈来找工作或开展职业面试,这样不但会使你感到尴尬,也会使潜在雇主反感。2.意义:获得具体职业生涯详情最有效的方法之一,是对处在你感兴趣职位的人进行访谈。生涯人物访谈可以帮助你:l获取最新的职业信息l扩大你的职业人际关系网l树立工作面试的信心l确定你的专业实力和不足l从内部看组织3.准备提前准备好生涯人物访谈是非常重要的。了解自己有助于你深入的信息访谈。你对自己了解越多,生涯人物访谈时就会越专业,也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。列出你所感兴趣的组织和可访谈人。4.安排生

2、涯人物访谈l访谈前,打电话给你要访谈的人。进行自我介绍并说明意图。提一下你是如何找到他的名字的。尽管有些人采用电子邮件或书信的形式,但电话联系的效果更好。劳动力市场与信息第3页共2页l说明调研中你感兴趣的工作类型、原因以及进行访谈所需要的时间(通常20到30分钟)。如果你要访谈的人不能和你见面,就问问他们能否给出五分钟的时间进行电话访谈。如果他们还是很忙,就请求介绍一位与他所做工作相似的人。l感谢他能够接受访谈并确认访谈的日期、时间和地点。如果他不能见你,就表示遗憾。如果得到了被推荐人的名字,应表示感激。1.开展生涯人物访谈你在生涯人物访谈中可以提问的问题举例如下:l在这个工

3、作岗位上,每天都做些什么?l最近,这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗?l你是如何找到这份工作的?l你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的?l你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的?l你所在领域的“职业生涯通道”是什么?l本职业需要什么样的人?l到本领域工作所需的基本前提是什么?l就你的工作而言,你最喜欢什么?最不喜欢什么?l什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识?l本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少?l采取工作行动和解决问题的自由度如何?l本领域有发展机会吗?l本工作的哪部分让你最满意,哪部分最有挑战性?l什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是

4、重要的?劳动力市场与信息第3页共2页l你认为将来本领域潜在的不利因素是什么?l依你所见,在本领域工作你遇到了什么样的问题?l对于一个即将进入该领域的人,你愿意提出特别建议吗?l本工作需要特别的知识、技能和经验吗?l这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?l公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训?l哪些渠道能帮助我深入了解该领域?l你的熟人中有谁能够成为我下次访谈的对象吗?当我打电话给他/她的时候,可以用你的名字吗?l根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解,你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢?记住:l一次访谈问的问题不要太多,一般5-1

5、0个。l问题一定要简洁,不要浪费他人时间,并且按约定的时间结束。l给访谈对象留出提供其他信息的机会。l为自己准备个“30秒的广告”,因为在访谈过程中,别人可能会问到你的职业兴趣和目标。l一定要迅速发送感谢信(访谈结束后一天之内)。劳动力市场与信息第3页共2页

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