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时间:2020-03-22
《公司车补思路方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、公司执行车补思路上报方案为了鼓励公司员工够买汽车,使其能更积极的开展业务,提高工作效率,同时提升公司形象,扩大公司知名度,建议公司制定《公司员工车补方案》与《公司车贴方案》。公司车补方案与公司车贴方案有区别,公司车贴方案是指公司形象及指定内容(广告)出现在员工车身上,所进彳亍的相对于广告给予费用政策。公司车补是指公司员工(特别是销售部门及服务部门等)因工作关系,使用私人车辆办理公事过程中,车辆产生费用的保险及补贴政策。《公司车贴政策》建议方案:仁《公司车贴政策》,公司员工在自身车辆进行统一的公司宣传及广告,公司给予按员工在公司职务的级别分一、:、三等进行相应经济补助。2、《公司车贴
2、政策》,公司员工在自身车辆进行统一的公司宣传及广告,公司给予按员工在公司所在部门分一、二、三等进行相应经济补助。3、《公司车贴政策》,公司员工在自身车辆进行统一的公司宣传及广告,以团结、平等原则,不分等级统一进行相应经济补助。《公司车补政策》建议方案:1、公司员工私车公用,进行公事办理。按员工每月进行补助一次。不分次数,不分天数。这种方案管理简单不宜出现太多问题。2、公司员工私车公用,进行公事办理。按员工所在部门进行分一、二、三档进行补助。此方案考虑各部门职能不一样,按我司销售部举例,销售部又分为案场销售及渠道销售,渠道销售所对应工作范围基本都是外联,用车时间和事宜较多。根据各个部
3、门进行一、二、三档车补补助,可有效发动各部门员工工作积极最大化。3、公司对员工用车不进行具体车补补助,如果在工作中,发生因工作需要征用员工私车进行公事处理。对每次用车进行相对于的经济补助。此方案可有效节约公司运营成本,但在实际发生用车关系后,管理较复杂,容易出现一些问题。以上对公司员工私车公用及车身广告意见和建议梳理。提报领导批示!
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