企业管理培训 心得体会.doc

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1、企业管理培训心得体会前肓：9月9号我参加了广西职业培训网第四期的企业培训师管理培训意义重大的野外拓展训练，此次训练还有广西电视台跟踪采访。通过这次体验式学习使我深深体会到增强企业的凝聚力，强化了员工之间的团队意识和集体荣誉感的重要性。我们拟订的拓展目标是"铸练高效团队"和”激发个人潜能"。但是我的收获不仅仅在此，它让我深刻的认识自己，相信团队.只有充分相信自己、相信伙伴，凭借团队的力量和自己坚韧的意志力勇敢去做，一切都皆有可能，以下就是我参加企业管理培训的心得体会。（-）科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综

2、复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。企业管理培训心得体会（二）贯彻执行能力。领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确,得当有力。企业管理培训心得体会（三）组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员來实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾

3、。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。企业管理培训心得体会（四）综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情,为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的丁作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。企业管理培训心得体会（五）选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因索都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面

4、。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。企业管理培训心得体会（六）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定”以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，

5、光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。企业管理培训心得体会（七）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备”萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理thldl.org.cn基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。企业管理培训心得体会（八）学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养

6、和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高口己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本屮学，更要从实践屮学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的彳亍为，不断锻炼自己，提高自己。2011届团学干部培训心得体会很庆幸自C能够继续成为宣传部的一份子，成为团总支、学生会的一份子，也很荣幸自L

7、1能够参加音乐系2011届团学干部的培训。此次培训主要针对刚刚上认为干部的我们，其目的是为了提高新一届团学干部的素质，加强齐方面的锻炼，增强个人及集体的责任感、增进彼此的交流与合作，促进新一-届学生干部的良好成长,以更好地开展学生工作。其实，更重要的让每位学生干部都清楚自C现在所处在什么位置，以及肩负的责任还有在未来日子里怎样才可以好的为同学服务，更加了解自C的工作范围。记得在第一堂课上，刘赞老师讲得第一个问题，为什么要做一个干部，要做一个什么样的干部？说实话，在这之前，我从來没有认真地考虑过这些问题，只是想更多的锻炼

8、自充实自己。可是,并不是当上干部就能锻炼BlA,ifu是你要明白自己你所肩负的责任，还有不存冋报知心的服务于每—•位同学。还有老师讲到的，应该做一个"八有”干部。什么是八有呢，就是有信仰，有政治远见、有工作能力、有牺牲精神、有独立解决问题的能力、有恒心、有毅力、有忠心。慢慢思考这些，我在心里默默地问自己，我又能做到哪些？我做到过那