《考勤管理办法》表单(02-04).doc

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1、江苏省交通科学研究院股份有限公司请假申请表编号：JSTRI-G-02-04/01姓名部门岗位　请假类型　　　□事假　□病假　□丧假□婚假□产假□年休假□例假□其他请假事由申请人：日期：请假时间：自年月日时至年月日时，共___日___时休假人建议代职人上级批准代职人直接上级审批：部门负责人审批：人力资源部审批：分管总裁审批：人力资源分管总裁/总裁审批：说明：1.员工请假必须填写请假单，经批准后方可休假。部门正职（不含）以下员工请年休假，必须由休假人建议，部门负责人批准代职人；部门正职（含）以上员工请年休假，必须由休假人建议，直接上级批准代职人；在休

2、假前批准人必须安排好工作交接；休假期间因工作交接未办妥出现的问题由批准人承担责任；2.因情况特殊无法提前办理请假手续的，应在请假当天上午电话通知部门负责人或委托他人提交《请假申请单》并征得部门负责人同意，于到岗后当天完善请假手续，否则按旷工处理；3.员工连续请假在2个（含）工作日的直接上级批准；连续请假7个（含）工作日的须经部门负责人审批；连续请假超过7个工作日须人力部审核，连续请假超过15个工作日须分管总裁批准，连续请假1个月以上的需经人力资源分管总裁审批；部门正职(含)以上员工连续请假超过15个工作日须经总裁批准，并在E平台上公告；4.员工休

3、假结束需及时到部门考勤人员处办理销假手续，否则视为旷工。涉及休假待遇的须经人力资源部审核待遇标准；5.员工请病假需提供二级医院以上病情诊断书和病休证明或住院证明；6.员工请年休假，休假时间在1工作日的提前一天提出申请，休假时间在2个工作日以上的提前一周提出申请。7.各部门考勤员应据实记录考勤，于次月3日前将请假单连同考勤汇总表交人力资源部，并在次月10日前将本部门《月度考勤表》传至E平台上进行公示。各部门员工必须上E平台确认个人考勤信息，在次月最后一个工作日前不反馈者则表示对考勤信息认同无疑异。江苏省交通科学研究院股份有限公司年月考勤表编号：JS

4、TRI-G-02-04/02部门：姓名时间12345678910111213141516171819202122232425262728293031上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午统计：标记：出勤√出差A迟到B早退C病假D事假E婚假F产假G丧假H旷工I年休假K考勤员签字：部门负责人签字：江苏省交通科学研究院股份有限公司年月份考勤汇总表编号：JSTRI-G-02-04/03序号部门姓名月统计（次）数月统计（天）数迟到早退旷工出差事假病假年休假实际出勤其他备注汇总：审核：批准：江苏省交通科学研究院股份有限公司加班申请单

5、(存根联)编号：JSTRI-G-02-04/04姓名部门岗位预加班时间年月日时分至年月日时分加班事由实际加班时间年月日时分至年月日时分部门负责人审批考勤人员确认-----------------------------------------------------------------江苏省交通科学研究院股份有限公司加班申请单(个人联)姓名部门岗位预加班时间年月日时分至年月日时分加班事由实际加班时间年月日时分至年月日时分个人确认签字部门负责人审批考勤人员确认备注：1、公司原则上不鼓励员工加班；如因工作需要加班，必须经过部门负责人审批同意。2、

6、单次出勤半个工作日方算加班，加班后，考勤人员需对加班情况核准确认，部门负责人签字为准。3、加班可以进行调休，也可用于冲减病、事假。江苏省交通科学研究院股份有限公司调休申请单(存根联)编号：JSTRI-G-02-04/05姓名部门岗位调休方式□调休：调休时间：从起至止，共计：天；□冲病假：，共计：天；□冲事假：，共计：天。调休时间年月日时分至年月日时分部门负责人审批考勤人员确认-----------------------------------------------------------------江苏省交通科学研究院股份有限公司调休申请单(

7、个人联)姓名部门岗位调休方式□调休：调休时间：从起至止，共计：天；□冲病假：冲病假：，共计：天；□冲事假：冲事假：，共计：天。调休时间年月日时分至年月日时分销假时间年月日时分个人签字部门负责人审批考勤人员确认备注：1、公司原则上不鼓励员工加班；如因工作需要加班，必须经过部门负责人审批同意，方算加班；2、加班调休以季度为单位，当季有效，年度不累加。