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时间:2020-03-21
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1、中共柳河县委组织部2018年部门预算二零一八年一月八日—11—目录第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置第二部分2018年部门预算信息相关报表一、一般公共预算表一:部门预算收支总表表二:一般公共预算总收入分类表表三:一般公共预算总支出功能分类表表四:部门财政拨款收支总表表五:一般公共预算财政拨款支出功能分类表表六:一般公共预算财政拨款基本支出经济分类表二、“三公”经费财政拨款预算表七:财政拨款“三公”经费预算表三、政府性基金预算表八:政府性基金预算收支总表表九:政府性基金基本支出经济分类表四、政府采购预算表十:2018年政府采购预算表第三部分2018年部
2、门预算情况说明第一部分部门概况—11—一、主要职能县委组织部是县委管理组织工作和干部工作的职能部门。在县委的领导下,负责党的组织建设、党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设以及人才工作的调查研究、宏观指导和管理,制定工作总体规划和有关政策,并组织实施。主要职责是:(一)研究和指导党组织的建设;组织并开展新时期党的建设的理论研究;探索新时期各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;规划、协调和指导全县党员教育工作,主管党员的管理和发展工作。(二)负责对县委管理及县委委托管理的领导班子和领导干部的考察,并提出调整、配备的意见和建议;负责领导班子的思想作风建设;负责
3、办理县委管理及县委委托管理干部的职务任免、工资审核、干部待遇、退(离)休手续;负责县委管理的干部和党群部门干部的档案管理,干部信息的收集;承办部分干部的调配、交流和安置事宜。(三)负责制定干部队伍建设的总体规划;负责后备干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养、选拔工作;负责全县科级干部的职数核定和县委工作部门、县人大、政协、纪委、法院、检察院、工会、共青团、妇联等部门干部的宏观管理工作。(四)负责全县乡局级领导干部的监督工作。—11—(五)研究和指导党的组织制度、干部人事制度改革,制定或组织制定有关政策和制度,并组织实施和落实。(六)负责制定全县干部
4、教育工作的总体规划和有关政策;负责县委管理和县委委托管理干部及后备干部、党员高级知识分子学习培训的组织工作;协调、检查、指导全县干部教育工作。(七)研究制定人才工作规划;会同有关部门考核、选拔优秀科技拔尖人才,并搞好管理。(八)负责离退休干部工作的宏观管理。(九)完成县委交办的其他工作任务。按县委规定,负责管理县委老干部局、县委组织员办公室、县委人才工作办公室、县委干部监督室、县委党史办公室。二、机构设置及部门决算单位构成根据以上职责,中共柳河县委组织部内设6个职能科室,4个代县委管理部门。(一)办公室—11—根据领导的安排,协调各科室有关工作;负责重要会
5、议、重要活动的组织协调工作;负责市委组织部、县委有关党的建设、组织工作重要文件精神落实情况的督促检查工作;负责公文校核、文电收发、文书档案、机要保密、印信管理、来信来访等项工作;负责机关行政管理、财务管理、公务接待和退(离)休干部的生活服务工作;协助领导搞好自身建设以及党支部、工会建设。(二)干部一科综合协调干部管理方面的有关工作;负责考察任免乡局级非领导职务干部;负责了解掌握有关领导班子思想作风建设和民主生活会情况,并提出建议;负责组织部管理干部的考察,并提出任免意见;负责考察并提出对后备干部、妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养和使用意见;负责
6、审核办理县委管理干部的职务任免、工资及退(离)休待遇和党群部门干部的工资、退(离)休待遇;负责市委管理的干部工资、退(离)休等材料的呈报;承办县委管理干部及党群部门干部的调配工作;负责增补县级以上人大代表审查工作和有关材料备案和呈报工作;指导全县党群部门参照国家公务员制度管理工作;负责与市直有关单位协调双重管理干部任免等事项。(三)干部二科—11—负责考察乡局级领导班子和县委管理的干部,对乡局级领导班子和县委管理干部的调整配备、职务任免、交流等提出意见;会同有关方面研究乡局级领导班子和干部队伍建设的方针政策,提出指导建议;负责全县干部队伍建设的宏观管理,研
7、究提出干部队伍建设的规划和干部制度改革的意见;负责指导乡镇领导班子换届工作;负责县委及县委组织部管理的领导干部、非领导职务干部、县直党群、人大、政协、检察院、法院干部档案管理和全县干部统计;负责全县干部档案、干部统计、干部信息工作的调查研究、政策制定、宏观指导、经验交流、业务培训及有关工作的组织实施。(四)县委干部监督室(代县委管理部门)负责对干部监督工作的综合、协调和宏观指导;制定和参与制定有关干部监督管理的制度、规定;对乡局级领导班子和领导干部进行监督;组织安排县领导和组织部领导参加县委管理党员领导干部民主生活会;参与县委管理领导干部诫勉谈话和警示谈话
8、;负责组织安排县委管理的领导干部经济责任审计和离任审计工作;办理县
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