时代光华如何打造坚实的基层团队试题答案.doc

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1、学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1.对于下面的事情，最先做的是哪一项（）回答：正确1.A重要的事2.BG要紧的事3.C匚无关紧要的事4.D匚—般的事2.在定期检査的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（）回答:正确1.A目鼓舞基层员工踊跃发言2.B匚走一个形式而已3.C匚表明自己敢于承担责任4.D匚以上都包扌舌3.要打造一个坚实的基层团队，关键人物是（）回答：正确1.AE基层主管2.B匚基层员工3.C匚中层管理人员4.D□企业老总持续改进/课前自评1/学习课程2孕査看考试结果9360度改进计,划360度改进评「估改进实

2、施报告&4•如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解，正确的态度是（）回答：正确1.AC立即表达出自己的不满2.BE先了解公司的状况，让自己努力适应4.DC以上做法都不对5.在执行计划之前，必须先做好（）回答：正确1.AJ人力的准备2.Bu物力的准备3.Cc财力的准备4.DE以上都包括6•在执行计划时，难免会遇到各种困难，正确的对待方法是（）回答：正确1.A绕开困难，寻找其他的途径2.Bj想办法努力克服困难3.Cu不理会困难4.Dc稍作挣扎就放弃7.基层主管要想选出满意的员工，应当做到（）回答：正确1.AJ留冇充分的时间2.BC

3、在从容的环境下进行3.CJ对候选员工进行全面的考核4.DE以上都包括8•对计划的正确理解是（）回答：正确1.AJ计划是分配时间2.BC计划是决定顺序3.CJ计划是预测未来4.DE以上都包括9.员工和企业同舟共济，共同进退，这是什么的表现（）回答：正确1.A匚生产力2.B匚进取心3.CE归属感4.D□以上都不正确10.辅导新员工的合适人选有（）回答：正确1.A匚基层主管2.B匚老员工3.CEA和B都正确4.D□A和B都不正确11•基层员工要管好自己，遵守规矩的原因是（）回答:确1.A匚阶层越髙的人具有越大的弹性空间2.BC让基层变

4、通会导致企业大乱3.CEA和B都正确4.D匚A和B都不对12.一项计划是否能顺利执行的关键是（）回答：正确1.A目执行计划的人2.BC计划木身3.C匚外界条件4.D匚不确定因素13.为什么说“用数字说话最有说服力”，原因在于（）回答：正确2.B匚数字容易记住3.C匚数字简单4.D匚以上都不正确实现标准化的根本目的是（）回答：正确1.A提高工作效率，减少不必要的浪费2.B匚便于统一检査3.C匚更好的完成工作4.D匚以上都正确获得上司赏识的最佳途径是（）回答：正确1.A合理的表现自己2.B匚靠关系3.C匚给上司送礼