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时间:2020-03-21
《健康管理师二级《理论知识》考前冲刺试卷D卷 附解析(精编).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、省(市区)姓名准考证号………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不…………………….准…………………答….…………题…健康管理师二级《理论知识》考前冲刺试卷D卷附解析考试须知:1、考试时间:120分钟,本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在密封线内答题,否则不予评分。一、单选题(本题共70小题,每题1分,共70分)1、primaryhealthcare的含义是()。A、全民需要的基本卫生服务B、初步的卫生服务C
2、、社会主义初级阶段的卫生服务D、低级的卫生服务2、下列属于新资源食品的是()。A、红曲B、乳酸菌c、驴肉D、当归E、L-阿拉伯糖3、对一位已婚肥胖男性实施饮食干预,最好的支持性环境是()。A.家庭B.学校C.单位D.社会E.社区4、中国健康保险的供给状况不包括()。A、健康保险专业化经营卓见成效B、市场主体众多C、积极服务于政府基本医疗保障体系建设D、保险产品品种丰富E、保费收入大幅增长5、与冠心病病因无关的因素包括()。A.高血压B.溃疡病C.高脂血症D.高粘血症E.糖尿病6、戒烟计划的主要内容不包括()。A、告知家人、朋
3、友或者回事自己准备戒婚B、定期对自己能维持戒烟状态给予奖励C、开始延迟5~10分钟吸第一支烟D、记录自己一周的吸烟习惯,以便戒烟时应付E、减少在可威德场所学照的时间7、相对危险性的概念包括()。A.相对危险性反映的是相对于一般人群的危险度的增减量B.个人的相对危险性低于一般人群就意味着没有健康风险C.相对危险性可用于描述单个危险因素或多个危险因素与某种健康状况的关系D.A和CE.A和B8、健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是()。A.社区需求评估和确定优先项目B.确定总体目标和具体目标C.指定干预策略和制定计划实施方案
4、D.指定计划评价方案E.以上都是9、健康管理的服务内容和工作流程必须依据()。A、业内最权威的专家意见B、循证公共卫生的标准C、A和BD、循证医学的标准10、属于合法药品广告的是()。A、药品广告内容超出国家食品药品监督管理局批准的说明书,但是客观真实B、药品广告含有表示功效的断言或者保证C、药品广告利用中国医学科学院的名义做证明D、将药品广告进行入户直投E、在某地方电视台播放北京某制药厂生产之OTC的11、在美国,一般来说,雇主对员工的健康管理多采取下列哪种策略()。A.生活方式管理B.需求管理C.疾病管理D.残疾管理12
5、、健康保险的基本原则是()。A.保费收入大于赔款支出B.保费收入等于赔款支出第10页共10页C.保费收入小于赔款支出D.保费收入等于赔款支出加上安全余量E.保费收入等于赔款支出加上安全余量、利润等13、一份理想的健康档案应该是保管简便,查找方便,能充分体现其使用价值的“活”资料。这体现了健康档案资料的()要求。A、真实性B、连续性C、完整性D、科学性E、可用性14、细菌性食物中毒的原因不包括()。A、牲畜屠宰时及畜肉在运输、贮存、销售等过程中到致病菌污染;C、本身含有有毒成分的物质,如毒蕈B、被致病菌污染的食物在较高温度下存
6、放,使致病菌大量繁殖或产生毒素;D、污染的食物未经烧熟煮透,E、熟食又受到食品从业人员带菌者的污染15、有条件的话,每周3~4次游泳或在水中行走效果也很好,每次约()分钟,运动强度以100/120次/分为宜。A、20B、25C、30D、3516、河豚鱼中毒特点错误的是()。A、河豚毒素以卵巢最毒,肝脏次之。B、新鲜洗净的鱼肉一般不含毒素,C、每年春季2~5月份为河豚鱼的生殖产卵期,含毒素最多,D、夏秋季易发生中毒E、河豚鱼中毒发病急速而剧烈,潜伏期很短17、高血压的不可改变的危险因素()。A、高盐饮食B、超重和肥胖C、高血压
7、家族史D、过量饮酒E、缺乏体力活动18、健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括()。A.健康管理师的积极性B.政府的积极性C.被管理者的积极性D.整个社会的积极性E.个体和群体及整个社会的积极性19、封面信的篇幅不宜过长,一般()字较好。A、100~200B、150~200C、200~300D、350~40020、当预期结果和实际结果存在差异时,描述结果损失不确定的状态用()。A.概率B.风险C.危险D.威胁E.危害21、项目团队管理的要素是()。A、组织优秀队伍、制定良好的规章制度
8、、建立并明确共同的目标、培养良好的沟通能力B、制定良好的规章制度、建立并明确共同的目标、营造积极进取团结向上的工作氛围、培养良好的沟通能力C、制定良好的规章制度、建立并明确共同的目标、营造相互配合的工作氛围、培养良好的沟通能力D、制定良好的规章制度、建立并明确共同的目标、营造积极进取团结向
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