模板新员工入职培训.ppt

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1、*请您将手机调成静音或者震动状态.谢谢！创新无止境欢迎大家加入******,为我们的明天一起拼搏创新无止境欢迎各位加入我们公司，并成为这个大家庭中的一员，你们的到来给公司增添了新的活力，注入了新鲜的血液。从今天起你们将走上新的工作岗位，成为吉祥福公司员工的一员。在今后的工作中，我们将一起学习、工作、生活。通过彼此相互的了解，工作中相互的信任和生活中相互的帮助，使我们在这个大家庭里建立起同事加兄弟姐妹般的情谊。在新人即将走上新的工作岗位时，公司将对新员工做以下基础知识培训新入职员工培训人力资源部创新无止境公司概述1组织架构2企业文化3管理制度4培训流程

2、创新无止境公司概述

3、组织架构

4、企业文化

5、管理制度创新无止境公司品牌方面公司概述

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11、管理制度创新无止境公司团队建设方面公司经过多年的发展，不断完善公司组织架构，完善生产管理规范模式，从生产工艺到生产操作流程，都体现出个性化的管理意念。从机台到班组，从个人作业到流水作业无不体现出公司注重团队建设的重要性。在工作中，大家考虑的是团队的利益，而不是个人的小利。公司概述

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14、管理制度创新无止境公司产品介绍下篇企业组织架构创新无止境概述

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21、管理制度创新无止境下篇企业文化创新无止境概述

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27、管理制度创新无止境企业方针：质量方针：安全方针：管理方针：公司概述

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40、组织架构

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44、企业文化

45、管理制度创新无止境结果的意义对个人：结果改变命运，只有在结果上的累积，

46、才能创造不同的人生！对企业：客户需求是不断变化的，所以持续为客户提供结果就意味着获得持续的发展机会！公司概述

47、组织架构

48、企业文化

49、管理制度创新无止境符合性：结果要符合客户的需求变异性：客户的需求发生变化，我们对结果的定义也要随之变化比较性：同样做出了结果，但是质量有好坏之分，交期有快慢之分等等结果的特点公司概述

50、组织架构

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52、管理制度创新无止境结果＝可以满足客户需求的一种价值是客户愿意用钱来交换的东西公司概述

53、组织架构

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55、管理制度创新无止境我们的文化环境：---温馨的家园---育才的学校---施展才华的舞台---奋进的团队公

56、司概述

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58、企业文化

59、管理制度创新无止境下篇企业管理制度日常行为规范管理奖罚管理薪酬管理考勤管理任免管理管理制度讲解流程创新无止境人事任免创新无止境任免管理

60、考勤管理

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71、日常行为规范管理申诉创新无止境任免管理

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75、日常行为规范管理考勤形式22八月2021创新无止境任免管理

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79、日常行为规范管理考勤内容22八月2021创新无止境任免管

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88、日常行为规范管理考勤方法……考勤方法创新无止境任免管理

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100、日常行为规范管理备注：申请假期流程创新无止境任免管理

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104、日常行为规范管理请假流程日薪构成－计件创新无止境任免管理

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113、日常行为规范管理工资发放时间工资发放方式工资规章创新无止境任免管理

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