移动通信室内分布系统工程的绩效管理优化.pdf

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1、经济·管理·综述建材与装饰2016年7月移动通信室内分布系统工程的绩效管理优化全芝禾（长讯通信服务有限公司）摘要：随着国家社会经济水平的不断提升，推动了移动通信行业的进一步发展，国内诸多城市均是高楼密集、拥挤，这时的移动用户数量亦随之增多，采用室外基站的宏小区覆盖发展困难较大。加上移动通信事业的持续发展，基站建设亦随之加快，移动覆盖范围得以扩大，城市与许多乡镇移动用户对移动通信水平提出了更高的要求。本文探讨了移动通信室内分布系统工程的绩效管理优化，并提出了实用性应用措施，为移动通信室内分布系统工程有序建设提供参考依据。关键词：移动通信；室内分布；系统工程；绩效管理中图分类号：TN929.

2、5文献标识码：A文章编号：1673-0038（2016）29-0204-02随着现代化社会经济的不断发展，移动通信工程建设中最关价为系统工程，其间包括成本、工期、质量等方面问题，而其间成键的内容就是室内分布系统工程，现今的楼宇已实现了移动信本控制为事先控制，亦是对会产生的成本进行严格的事先控制，号无缝覆盖，从而提高通话质量，这亦是网络优化工作有序开展强调不影响工期、质量、安全，把项目实际成本严格控制于相应的重要内容。而国内诸多室内分布系统工程企业中并没有健全的预算范围之内。项目成本主要是项目选择阶段、设计阶段、施的绩效管理机制，日常业务与企业战略目标根本不能结合，企业工阶段、竣工维护阶段

3、，应严格控制工程成本关键设计阶段，这发展整体缺乏持久性，这使得工程稳定性不高。因此，探讨移动时则应选择最优施工方案，并编制出科学适当的节约措施，从而通信室内分布系统工程的绩效管理优化，对移动通信室内分布尽可能的发挥经营技术作用，以便将工程成本有效降低，获得最系统工程建设水平提升有着极大推动作用。佳控制效果。工期强调的是整个工程过程，应对其进行严格的计1室内分布系统工程现状划、设计、施工、维护，并采取相应的措施，以便保证工程建设有移动通信网络室内覆盖面十分广泛，且其具备更多的观点与效竣工。室内分布系统工程中，工期控制应强调施工阶段的各项理论，有着多种组网方式，室内覆盖强调的是室内移动用户群

4、的施工，且质量控制亦是室内分布系统工程的重要目标，其深刻体重要性，可将其用于室内移动通信环境改善，这里强调的是以覆现着工程各项工作业绩，从而提高工程质量与水平，再构建科学盖、容量、质量等不同方面要求规划、设计网络。科学合理的室内完善的质量管理体系，使其与绩效管理体系充分结合，再对室内覆盖应综合考虑，可更好的平衡射频性能，使其更好的满足用户分布系统工程适宜严格的跟踪监测，要做到防患于未然。要求，亦可便于各种设备投资及工程安装、维护。室内覆盖主要3移动通信室内分布系统工程的绩效管理优化是增强室外信号功率以处理室内覆盖，且可合理增设室内信号3.1室内分布系统工程方案设计绩效管理分布系统，这时便

5、可有效改善室内覆盖。我国移动通信网络市场室内分布系统工程最关键的内容便是设计工作，其间设计方很大，更具备世界最大的移动通信用户群体，全世界都关注着中案选择确定及设计方案合理性关系着整个工程质量，设计人员国移动通信运营商的经营状况，其对通信行业的可持续发展影应全面分析具体绩效管理。采用合理的绩效管理，提出相对应的响较大，且随着我国社会经济的飞速发展，国内移动通信在业务绩效指标，从而更好的引导并督促设计人员以各项规定采集数创新及网络优化方面已获得很大的成就，已是全球移动通信发据，并全面分析工程中的各类前期数据，再选择科学合理的室内展中的重要内容。分布系统组网方式，采用经济适用类天线类型，从而

6、设计出最经2室内分布系统中绩效管理作用济的系统组网方案。绩效体系应基于实际工程情况来构建，这时绩效管理体系属于工程建设的指导工具，绩效管理可帮助员便应全面掌握室内分布系统工程设计工作，室内分布系统工程工们完成自身的工作，是一种科学有效的绩效管理，可让员工及技术优化则应根据室内覆盖系统设计要求，并全面分析相应的时得到上级的示意，自身由此应作出相应的决策，工作应完成至覆盖预测，再选择适当的信号源，要全面分析室内分布系统选择那种程度，且何时才能是上级介绍。这时采用科学有效的管理途及射频系统设计，从而详细比较多种组网方式，以便确定适当的径，更好的实现个人价值，从而有效提高管理水平，并提高企业设计

7、方案，且应对天线位置进行详细的定位与严格优化。经济效益；且绩效管理可快速提高工程技术与工程施工管理水3.2室内分布系统工程施工绩效管理平，可以此对人员绩效管理进行合理优化，促进技术及工程施工施工中应不断加强目标管理，严格将相关目标严格划分，促管理水平的提高。往往移动通信网络建设为周期性工程，其间无进绩效管理工作持续完善，辅助工程工期按时玩层，从而有效提线网络随时都会变化，这时网络优化人员应严格准确的把握其高工程质量。工程施工中应严格