民营企业党总支党建工作经验交换材料.doc

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1、民营企业党总支党建工作经验交换材料XX共有职工1056人，全年开票销售个亿，利税1050万元，公司党总支共有96名党员，下设6个党支部。自深进学习实践科学发展观活动以来，XX党总支牢牢围绕企业的生产经营，提出了“抓班子、弄活动、促效力、建和谐”这一鲜明主题，紧扣工作职能，突出实践特点，在增强针对性和实致性上下工夫，全力帮助企业渡难关，增进了企业健康发展，学习实践活动取得了明显成效。一、打造“堡垒工程”，增强党组织的凝聚力针对民营企业党组织的现状和党员干部的思想实际、工作实际，XX着力抓好班子、队伍、制度三大建设。一是挑选能人配书记。把一批党性强、能干事、干成事的同道，调剂

2、到支部书记岗位上来，他们基本上都是公司重要部分和重要岗位上的主要负责人。既是管理者，又是党务工作者，既抓生产，也抓党员干部的思想教育、队伍管理，与工作有机结合，相互增进。二是与时俱进促进步。坚持用科学发展观为指导，加强支部建设，党支部的战争力得到不断增强；不断加强党员干部队伍建设，组织党员干部展开理论学习和实践能力的学习，进步了党员队伍素质。出现了一批优秀党员典型。三是建章立制抓规范。根据企业党建工作的实际，XX团体展开了一系列规范化建设活动，每年初制定党总支工作意见，展开了“三争一创”活动意见，今年来，党总支展开了“争创岗位能手，争当红旗标兵”为主题的“双争”活动，建立

3、了一整网套保持我*党员先进性的长效机制，深进展开企业党组织“五个好”创建活动，制定了操纵性较强的党支部考核标准和办法，有力地增进了基层党组织规范化建设的展开。二、展开主题实践活动，扩大党组织的影响力XX党总支以学习实践科学发展观为指导，积极围绕公司全年目标任务，在全公司展开了“双争”主题实践活动。建立了具体目标、责任、考核三大保证体系。针对争创内容和工作实际，对“争创岗位能手”采用了季评、对“争创红旗标兵”采用了年终评相结合的考核方法和嘉奖办法，活动展开以来，各支部创造性地展开工作，把活动延伸到党小组,实施“细胞工程"，延伸到党员责任区实施“网络工程。延伸到全体员工实施“

4、阳光工程”，扩大了争创活动的内涵和创建，使活动取得了明显成效，有力地增进了企业产品质量的进步，调动了全员参与活动的积极性和创造性，今年来，公司共评出岗位能手166人次，年底将在岗位能手的基础上评出20名红旗能手，自"双争”活动展开以来，共累计嘉奖金额16600元，有效地调动了广大党员职工参与活动的积极性。三、组织科技创新，提升党组织的战争力科学技术创新，是企业发展的源泉，公司十分重视设备的革新、创新。一是展开技术革新。党总支牢牢围绕企业生产，加强设备革新，在6个车间、行业和部分成立了技术攻关小组，收到了明显成效。织准车间技术攻关小组，对整经机、浆纱机进行了技术革新，进步了

5、整经机和浆纱机的线速度，分别由原来的300m/分进步到700m/分转速，从原来15m/分进步到转速50m/分，勤俭了职员，勤俭了用煤，每年可勤俭近百万元。纺一车间技术攻关小组对并条线进行技术改造，进步了车速，减少了纱疵，下降了下道质量损失，每年可勤俭30多万元，特别是公司能源办技术攻关小组，对公司90年代的96台细纱机变频智能控制进行技术改造，到达节能降耗，在中纱时能进步速度，根据运作和测算，每年可勤俭人民币360万元。二是进行设备更新，最近几年来，公司投进了1000万人民币进口了意大利8台自动络筒车，现在的8台车代替了原来的14台车，勤俭了108人，捻接量得到了进步，减

6、少了纱疵，进步了效力。新上了246台剑杆织机，由目前的服装面料向服装、家纺面料发展来进步品种的适应性，寻求品种效益的最大化。您可以访问范文网查看更多与本文《民营企业党总支党建工作经验交换材料》相干的文章。四、培植企业文化，进步党组织的向心力公司党总支以塑造积极健康向上的企业文化为已任，把企业文化融进生产、融进经营，融进员工当中，致力打造企业的文化品牌。一是培养企业精神，用公司工作目标，人性化管理，发展文化等理念，凝聚员工，坚定发展信心，培养“诚信敬业，寻求完善”的企业精神。二是打造企业文化品牌。根据企业发展战略，公司坚持以人为本，引导党员和职工建立市场观念、竞争观念、效益

7、观念、争先观念，积极在全公司修建与时俱进的思想环境，加快发展的***环境和健康向上的人文环境，全力进步员工综合素质，建立企业良好形象。三是着力构建和谐企业。通过量种情势的宣传教育，和正确引导，使广大职工心往一处想，劲往一处使，在全公司逐渐构成团结爱岗，敬业奉献，积极向上的生动局面，为企业的健康、快速发展提供了强大的精神动力和组织保障。您可以访问范文网查看更多与本文《民营企业党总支党建工作经验交换材料》相干的文章。