机关党建工作创新奖评选办法（试行）.doc

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1、通知渝机工委[2012]49号中共重庆市直属机关工作委员会关于印发《重庆市机关党建工作创新奖评选办法（试行）》、《重庆市机关党建信息工作先进单位和优秀信息员评选办法（试行）》的通知各区县（自治县）直机关工委：按照《中共重庆市直属机关工作委员会关于加强对区县机关党建工作业务指导的意见（暂行）》的要求，特制定《重庆市机关党建工作创新奖评选办法（试行）》、《重庆市机关党建信息工作先进单位和优秀信息员评选办法（试行）》。现印发你们，请遵照执行。中共重庆市直属机关工作委员会2012年4月23日重庆市机关党建工作创新

2、奖评选办法（试行）根据《中共重庆市直属机关工作委员会关于加强对区（县）机关党建工作业务指导的意见》精神，为引导和激励各区县（自治县）直机关工委积极探索、开拓创新，促使机关党的建设走在基层组织建设的前头，特制定本评选办法。—、评选对象各区县（自治县）直机关工委。奖项设置“机关党建工作创新奖”按照各区县（自治县）直机关工委总数20%的比例进行评选，每两年评选1次。三、评选标准（一）机关党建工作内容相对以往有创新和突破，在围绕中心、建设队伍，推进机关党建工作的发展与进步中,取得明显成效或产生积极影响。（二）积极

3、探索符合时代发展、形势需要和机关党建工作实际的工作方法，方式新颖、方法独特、注重实效、富于新意，使机关党建工作富有成效，彰显特色。（三）紧贴中心任务、紧贴党员干部思想实际，不断创新机关党建工作载体，实践效果好，具有一定影响力。（四）能够根据形势任务的发展变化，建立健全机关党建工作教育、管理、监督、服务、保障等机制，形成较为完善而管用的机关党建工作运行体系和长效机制，具有推广应用价值。四、评选机构市直机关工委设立评审委员会，负责创新奖的组织领导和评审工作。市直机关工委办公室、研究室负责评审的具体工作。五、评

4、选程序（一）单位自荐。各区县（自治县）直机关工委先按评选标准在当年11月底之前自荐申报，并将相关材料报送市直机关工委研究室。（二）初步审查。评审委员会将根据申报材料，严格按照评选标准，提出“机关党建工作创新奖”候选名单，并分送给评委进行盲评。（三）重点考核。通过实地走访、座谈交流等多种方式，对纳入候选名单的成果进行考评，对申报材料真实性进行复查，从高到低确定入围名单。7）研究决定。根据考评情况,在征求工委相关职能处室意见建议后，形成建议名单，提交工委委员会研究决定。六、工作要求（一）严格标准。坚持优中选优

5、、宁缺毋滥的原则，实事求是、严把质量关，确保拟推荐表彰的成果能够代表本地区本单位本系统最高水平。（二）规范程序。申报材料应经过区县（自治县）直机关工委班子集体研究决定，并填写《机关党建工作创新奖申报表》（见附件），签署意见，加盖公章。（三）发扬民主。推荐工作要充分发扬民主，采取自下而上的办法逐级推荐，对拟推荐表彰的成果要在一定范围内予以公示，接受监督。附件：机关党建工作创新奖申报表附件:机关党建工作创新奖申报表报位5SSL成果名称主要做法创新特点主要成效区县机关工委推荐意见（盖章）年月日初评意见年月日评选

6、结果（盖章）年月日重庆市机关党建信息工作先进单位和优秀信息员评选办法（试行）按照《中共重庆市直属机关工作委员会关于加强对区县机关党建工作业务指导的意见（暂行）》的要求，为调动区县做好机关党建信息工作的积极性，促进信息上报和考评工作的制度化、规范化，特制定本评选办法。—、评选对象（一）信息工作先进单位：各区县直机关工委。（二）优秀信息员：各区县直机关工委信息员。二、奖项设置信息工作先进单位按照区县直机关工委总数20%的比例确定，分设一、二、三等奖，优秀信息员每年评选10名，每年度评选表彰一次。三、评分标准报

7、送的信息必须是涉及机关党建工作的动态活动信息、反映日常工作开展情况的综合信息以及具有调研性、经验性或理论思考性信息等。市直机关工委根据各区县直机关工委信息报送和采用数量的情况计分，年终根据计分情况进行评选。具体分值如下：（_）分值每年度在《重庆机关党建网》上传信息达到40条的,记40分。报送信息数量少于40条的，不得参与评选。（二）加分项目1•在《重庆机关党建网》上传信息超过40条的，超出部分每条记0.1分；2.报送信息经市直机关工委整理后获得市领导批示的，每条记20分；被国家级党报党刊录用的，每条记15

8、分；被市级党报党刊录用的，每条记10分；3•获得市直机关工委领导批示的，每条记10分；被《重庆机关党建》杂志采用的，每条记5分；被《机关党建工作参考》采用的，每条记10分；被《区县动态》采用的，每条记2分。同一信息被多次采用的，可重复计分。（三）扣分项目市直机关工委专门要求报送的重要信息和专题信息，未按时按要求报送的，一次扣5分。四、评选机构市直机关工委成立评审委员会，负责区县机关党建信息工作考评的组织领导和评审工作。具体工作