标准成本法课件2).ppt

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1、第9章标准成本法9.1标准成本及成本差异9.2变动成本差异的计算、分析和控制9.3固定制造费用成本差异9.4成本差异的账务处理学习目标掌握各种成本差异的计算,重点掌握成本差异的账务处理。理解标准成本法的基本原理,着重理解成本差异的计算以及成本差异在成本控制中的意义。了解标准成本法的发展及优缺点。9.1标准成本及成本差异标准成本法是指通过制定标准成本，将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异，并对成本差异进行因素分析，据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。便于企业编制预算和进行预算控制。可以有效地

2、控制成本支出。可以为企业的例外管理提供数据。可以帮助企业进行产品的价格决策和预测。可以简化存货的计价以及成本核算的账务处理工作。标准成本的作用标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支，评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。标准成本的种类理想标准成本理想标准成本是最佳工作状态下可以达到的成本水平，它排除了一切失误、浪费、机器的闲置等因素，根据理论上的耗用量、价格以及最高的生产能力制定的标准成本。这种标准成本要求太高，通常会因达不到而影响工人的积极性，同时让管理层感到在任何

3、时候都没有改进的余地。正常标准成本正常标准成本是在正常生产经营条件下应该达到的成本水平，它是根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定的标准成本。这种标准成本通常反映了过去一段时期实际成本水平的平均值，反映该行业价格的平均水平、平均的生产能力和技术能力，在生产技术和经营管理条件变动不大的情况下，它是一种可以较长时间采用的标准成本。现实标准成本现实标准成本是在现有的生产条件下应该达到的成本水平，它是根据现在所采用的价格水平、生产耗用量以及生产经营能力利用程度而制定的标准成本。这种标准成本最

4、接近实际成本，最切实可行，通常认为它能激励工人努力达到所制定的标准并为管理层提供衡量的标准。它与正常标准成本不同的是，需要根据现实情况的变化不断进行修改，而正常标准成本则可以保持一段较长时间固定不变。成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额，也称标准差异。成本差异的种类成本差异按成本的构成可以分为:直接材料成本差异直接人工成本差异制造费用差异变动制造费用差异固定制造费用差异直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费用差异都属于变动成本，决定变动成本数额的因素是价格和耗用数量。习题恒温器厂生产A产品，其标

5、准成本如下：直接材料成本：单位产品标准耗用量1千克，单价每千克4元。直接人工成本：单位产品5工时，每工时工资率2元。变动性制造费用：每件产品5工时，每工时分配率1元。固定性制造费用：20000元预计产量：800只固定制造费用分配率=20000/（800*5）=5（元）实际成本资料如下：耗用材料950千克，每千克3.80元；耗用工时4100工时，实际工资率每小时2.10元；变动性制造费用分配率0.95元，固定性制造费用22000元，实际产量900只。9.2变动成本差异的计算、分析和控制直接材料成本差异是指一

6、定产量产品的直接材料实际成本与直接材料标准成本之间的差异。直接材料成本差异直接材料成本差异=直接材料实际成本-直接材料标准成本直接材料成本是变动成本，其成本差异形成的原因包括价格差异和数量差异。价格差异是实际价格脱离标准价格所产生的差异，其计算公式如下：材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量=(实际价格-标准价格)×实际产量×材料单位实际耗用量数量差异是单位实际材料耗用量脱离单位标准材料耗用量所产生的差异，其计算公式如下：材料数量差异＝（材料实际耗用量－材料单位标准耗用量×实际产量）×标准价

7、格材料差异综合计算公式中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品200件,耗用A材料900千克,A材料的实际价格为每千克100元。假设A材料的标准价格为每千克110元,单位甲产品的标准用量为5千克A材料。那么，A材料的成本差异分析如下:例9-1例9-1例9-1直接人工成本差异是指一定产量产品的直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额。直接人工成本差异直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本直接人工实际成本等于直接人工工资率乘以直接人工工时耗用量，属于变动成本，其成本差异包括直接人

8、工工资率差异和直接人工工时耗用量差异。直接人工工资率差异也称直接人工价格差异，类似材料价格差异；直接人工工时耗用量差异类似材料数量差异。所以，直接人工成本差异的分析方法类似材料成本差异的分析方法。直接人工工资率差异是指实际工资率脱离标准工资率所产生的差异，其计算公式如下：直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时直接人工工时耗用量差异是指单位实际人工工时耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异，