创建精神文明单位汇报材料.doc

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1、创建精神文明单位汇报材料围绕中心和谐发展提高文明单位创建水平全校现有教职工216人，其屮专任教师168人、特级教师2人、高级教师70人。学校下设三个学年组及10个教研室和10个部门处室。在校学牛2760人，52个教学班。学校占地55000平方米，建筑面积28000平方米。教学楼、综合实验楼、图书馆、体育馆和标准运动场等设施一应俱全。在丄级党委的正确领导下，在历届校领导班子和全体教工的共同努力下，我们遵循“以学牛发展为本，以厚徳励志为先，追求卓越，崇尚创新，为教师的长足发展搭建优质平台，为学牛的一牛幸福奠定坚实基础"的办学思想，秉承“追求与吋俱进的现代

2、化，培养求实创新的现代人”的办学理念，坚持“把齐齐哈尔屮学办成现代化特色鲜明、学牛个性充分发展、面向世界视野开阔、成人成才和谐共进的国家一流示范普通高屮”的办学H标，长期抓住“树立科学发展、构建和谐社会、创文明校、做文明人”的文明创建工作不放，使三个文明建设相互促进、协调发展，使文明单位创建工作不断登上新台阶。先后被荣获全国教育系统“五五"普法工作先进集单位、全国“十一五特斗研规划课题实验学校、全国国防科技体育先进单位、全国航空模型公开赛团体第一•名、全国“十一五”教育科研先进集体荣誉称号。全国航空航天模型锦标赛三等奖、全国高屮数学联赛优秀组织奖、省

3、文明单位、省百万青少年丄冰雪活动先进集体、省三育人建设先进集体、省教育系统关心下一代先进集体、省安全和谐校园、省科技事业单位档案H标管理标兵单位、东北师大教育信息化基地、市二十七届劳动模范先进集体等荣誉称号。一、加强领导，创新机制，为创建工作提供核心保障多年来，我们始终把文明建设工作作为学校的一项工程来抓，纳入重要议事日程，尤其被省委、省政府命名为省级文明单位以后，学校提出了巩固成绩、争创标兵的戸标。全校齐心协力，巩固文明单位成果，努力挖掘创建活动的内涵和辐射作用，推动了学校“三个文明"建设的协调发展。1、思想认识到位。2006年被命名为省级文明单位

4、后，学校领导班子召开会议,面对成绩谈问题、找差距。为此，我们通过开大会宣讲、政治理论学习和考试等多种形式，提高教职工对新形势下文明单位创建工作重要性和必要性的认识。全校各部门、各学年组都能够摆正位置，做到抓业务的同时，抓好文明单位创建工作，使学校文明建设工作真正实现了同规划、同部署、同检查、同考核。2、组织领导到位。为保证创建工作的顺利开展，切实加强对创建工作的领导,学校成立了由校长、书记任组长，党总支成员任副组长，屮层干部为成员的文明单位创建工作领导小组。始终做到了创建工作专职人员不空、任务职责不变。领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明

5、创建工作纳入教育教学工作之屮。每年创建领导小组至少召开3到4次会议，专门研究和部署文明单位创建工作。做到了长期有规划，年年有计划、有措施，实现了创建工作的“三落实"，即工作落实、人员落实、资金落实。几年来，学校投入上百万元修建了新教学楼、通用技术实验室、栾恩杰航天航空实验室、校史馆、文化长廊等设施，改善了学校的办学环境，提升了学校文明建设的水平。3、F1标任务到位。我们按照省、市关于创建文明单位的单体部署和要求，结合自身实际，制定完善了《齐齐哈尔屮学2006—2010年创建文明单位五年规划》和各年度创建计划。引导创建活动向着制度化、规范化的方向发展。

6、特别是近几年，本着高起点、高标准、高水平的原则，统筹规划文明单位创建近远期H标，把各项工作指标分解落实到各部门、各学年组，年底与学校各项工作同考核，有效地调动了全校教职工全员参与的积极性。二、强化学习，提升素质，为创建工作提供思想保障提高教职工科学文化素质是精神文明建设工作的重要任务之一。我们把学习教育作为提高教职工素质的有效途径，健全完善了学习教育制度，始终坚持理论学习和政治思想教育，培育一支思想好、作风正、懂业务、会管理的教师队伍，为文明单位创建工作打下基础。1、加强政治理论和业务理论知识的学习。为落实市教育局“学习工程”的相关要求，我们在全校开

7、展了创建学习型校园活动，号召教师争做终身学习的先行者，教育改革的实践者，学牛家长的爱戴者，自身发展的塑造者。我们组织教职工坚持政治理论和专业知识学习，并以不同的形式，如座谈会、演讲、业务考试等形式开展活动，内塑帅德、外树形象、刻苦钻研、力求发展，寓师德教育于文明建设的全过程。做到了年有计划、月有主题、周有活动，努力营造学习理论、投身教改、文明和谐的浓厚氛围。通过创建学习型校园，努力使广大教师在思想上有新境界、在理论上有新突破、在素质上有新提高，为进一步提升学校的教育教学水平，提供了强有力的保障。内報师德、外树形象、刻苦钻研、力求发展。寓师德教育于新课

8、程师资培训全过程。2、加强文明理论知识的学习。我们组织广大职工认真学习《屮央精神文明建设指导委员会关于评选表