公共事业之委托代理协议行政诉讼.doc

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1、191058632行政诉讼委托代理协议（以下简称甲方）因行政诉讼一案，委托律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理。经双方协议，订立以下各条，共同遵照履行：一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方行政诉讼案的第审诉讼代理人。二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权中止代理，依约所收费用不予退还。卩q、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退冋。五、甲方委托乙方代理权限：o六、根拥《律师业务收费管理

2、办法及收费标准》的规定，甲方于协议签订z日起向乙方支付代理费元;涉及财产关系的案件，甲方向乙方支付费用元。支付方式和期限如下:O七、木协议有效期限，自签订Z曰起至本案审结止（判决、裁定或撤销诉讼）。八、本协议未尽事宜，或一方要求变更本协议条款，需另行协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：律师事务所法定代表人（签字）：地址：电话：年__月__H年__月__H签订地点：签订地点：文章來源：屮顾法律网（免费法律咨询，就上屮顾法律网）以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！！劳动合同一、双方在签订木合同前，应认真阅读木合同书。木合同一经签

3、订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、木合同必须山用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏,山双方协简确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定：不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得損自涂改。七、木合同（含附

4、件）签订后，甲乙双方各保管一-份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（屮华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商-•致的原则订立木合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确

5、定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期故长不超过六个月。其屮合同期限在八•个月以下的，试用期不得超过十五日：合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（_）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是更木合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为木合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充I办议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准

6、工时制，即毎日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般毎日不得超过一小时，因特殊原因最长毎日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资

7、元/月（——元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十II内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更木合同，并办理变更木合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一

8、致，木合同可以解除。山甲方解除木合同的，应按观定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严靈违反劳动纪律或甲方规章制度的：3、严重失职、