采购部工作计划.doc

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1、2017年豆豆熊童车公司采购部工作计划采购部经理是采购部的负责人，在总经理的领导下，与各部门有效配合，全面负责和完成采购部的所有工作。采购员则负责收集供应商资料信息，编制采购计划并进行跟进，确保采购物资按时保质保量低价送达。采购部经理是负责制定本部门的采购管理制度；负责制定公司采购规划并组织实施；负责编制本部门采购预算；负责分析和预测市场行情；负责参与收集供应商信息；负责开发、选择及评定供应商；负责审核采购合同并监督执行；负责审核采购订单。采购员的职责是负责收集供应商资料；负责编制采购计划；负责日常采购谈判；负责签订采购合同；负责填制采购订单；负责采购过程从订购到交货的全程跟进；负责协助

2、仓储部收货、点货、检货与入库；负责货款申请与支付。部门各个人员都需要各司其职，完成整个公司的采购流程。2017年现阶段我部的工作计划如下：一、确保产品质量质量是企业生存的根本，2017年我们要严把质量关，大到原物料，小到五金螺丝螺帽，都要认真负责对待。逐步建立一套有效的供应商管理制度对其进行管理；平时与供应商勤沟通，向供应商学习、多了解产品的使用性能。二、供货的及时性首先，结合公司实际采购情况，对供应商进行评审、考核，合格后纳入《合格供应商名录》。在合格供方中择优选取，保持及时供货渠道。其次，保持相对稳定的供应渠道，采取同时对应多家供应商办法，不仅质量比三家，供应商排产速度、发货速度也要

3、比较，避免 “一对一”供货，给企业造成损失。最后，督促生产部门提供相对准确的采购计划，且建立相对安全的库存数量。三、降低采购成本1、协调好各供应商之间的关系，谈判延迟付款，缓解公司资金压力。 2、针对公司常用规格板材、原料物料辅料，要多家走访，市场询价，不单一采购，力争每次所采购的价格在市场上都比较有成本优势。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量”。3、提前采购计划性：针对目前采购频繁、每月采购稳定的物资（同时是稳定的客户的产品），因目前的客户量在增加，从客户到业务，业务到生管，生管到采购，考虑提高安全库存量，建立更合适的备货数量，计划集中采购，目标是能做到一月采购一次或者提前两月三月采

4、购一次的计划性更强的采购，不仅确保了公司生产上的有序，更能满足客户的需求，同时批量采购，计划采购更有利益采购对供应商价格谈判的优势，合理降低采购成本。4、多寻找直接供应商，减少贸易和中间商的周转；减少上门提货的情况，多让供应商直接送货到公司，合理降低采购成本；降价谈判，按照供应商年度供货情况，合理要求供应商做有比例的降价采购，有效降低采购成本。四、供应商管理1、开发新供应商。针对只有一家或者有两家但因种种原因不能满足我司需求的供应商，做调查后需开发备用供应商，以降低采购风险，同时让供应商的品质、交期、成本具有竞争优势。 2、对于条件无法达到我司评审要求的，依据公司相关评审条件，经要求整改

5、任不达标的供应商，进入公司淘汰机制。3、所有原物辅料和外加工以及模具供应商，全部纳入质量协议约束管控，增强供应商供货及时性、提升供应商品质意识、规范供应商处罚机制。4、改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。 5、公开公正透明，采购比价都在三家以上，有的多达十余家参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。五、协调好各部门间的关系采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与销

6、售、生产、技术、财务各部门之间搞好关系。要与各部门勤沟通、勤学习。积极主动工作，提高生产效率，为公司发展提供助力。六、细化采购管理流程公司管理最明显的体现在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。 七、提高部门各员工之间的责任感除公司应组织人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。增强员工积

7、极性，让员工充分发挥自己的特长。八、采购信息反馈采购部门对于正常和非正常的供应商送货，都应该第一时间反馈到生产等请购部门，确保送货信息的及时性和有效性。平时多和生产、销售等部门沟通，多了解供货信息和材料备货情况，多和上游供应商联络，确保采购信息得到有效的传递 。 以上是采购部门2017年工作计划，在以后的工作中，不管是困难重重还是多姿多彩，我部门全体成员都会与公司同事一起共进退，同担当。总之，采购部门在工作上还有很多不足之处，这都是