半刚性基层沥青路面开裂原因及防治措施研究.pdf

《半刚性基层沥青路面开裂原因及防治措施研究.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、施工技术半刚性基层沥青路面开裂原因及防治措施研究周益新（永嘉县公路管理局，浙江温州325100）摘要：随着公路建设研究方向的不断深入，半刚性基层沥青路面的研究最具有代表性，文章针对半刚性基层沥青路面易出现的问题进行了详细的分析，根据实际情况制定了解决方案。关键词：半刚性基层沥青路面；开裂原因中图分类号：U416.217文献标识码：A文章编号：1674—3024（2016）20—0074—01前言其防治措施也需要从材料抗拉强度、内部收缩两个方面入手，具体措施为：（1）在材料抗拉强度方面，当基层为二灰稳定类

2、我国的交通事业在近几年来取得了很大的成绩，半刚性基时，可以加入适量早强剂，起到增强基层早期强度的作用，在层沥青路面就是这样的，现阶段取得了很多的成绩，但是也有基层拉模量不改变前提下，抗弯拉强度显著增大、温湿效应明很多的问题，问题的出现是发展的表现，只有不断地解决问题，显减小，基层耐用和抗裂性得到大幅度提高。（2）在内部收缩行业才能够更好的向前发展。下面这篇文章进行了非常详细的方面，可以通过加入膨胀剂或合成纤维的方式，对内部收缩进介绍，我相信能够带给大家更多地启示。行补偿或限制，达到提高半刚性基层抗裂能力

3、的效果。（3）做1半刚性基层沥青路面开裂原因分析好混合料材料用量控制，水泥剂量会影响到半刚性基层材料的1.1结构性裂缝成因。结构性裂缝是指由于路面结构本身强度、干缩系数、温缩系数以及弹性模量等，其中，水泥用量因素造成的开裂，这样事情出现主要由于几个方面造成的：在增多后，强度、弹性模量以及收缩系数都是相应增加的，所以，路基施工的过程中，施工存在着不到位，这样就会出现不均匀应尽量减少水泥尽量，来控制收缩系数和弹性模量。的状况出现了沉积的现象；有的时候也可能因为路面的平度以2.3施工过程中的防治措施。在基层上

4、设置预切缝。一般及密度都打不到实际的要求，一旦彼此连接的部位处理不好，我们将沥青面层整个的区域分成很多的小部分，这样就是为了就会出现开裂的想象；材料的配比不对，材料质量不过关，导更好的减少基层之间的相互作用力，在很大的程度上减少了内致出现裂缝。部的热胀冷缩以及其他方面的问题，很大限度上减少了相互作1.2疲劳裂缝成因。疲劳裂缝是指沥青路面在长期使用过用之间的限制，这样基层和面层的关系就会更加的和谐，避免程中，在车辆荷载的反复作用下，就会对于路面进行不断的挤相互制约。压，挤压的过程中应力也会随之发生改变，这

5、样对于整体的结应力吸收中间层。应力吸收中间层使用的材料应具有应变构组织造成了一定的改变，改变的过程促使原有的强度降低。大、热性高以及弹性模量低的特点，铺设在半刚性基层与沥青这样的状况会随着使用的时间加长而发生改变，当达到一定的面层之间，起到弹性连接基层、面层的作用，吸收基层、面层极限时就会出现结构的断裂。错动产生的移动应力；同时，对半刚性基层的收缩应变、应力1.3收缩裂缝成因。收缩裂缝的成因与温度有密切关系，也有较好吸收效果。主要是指路面内部与外部之间出现较大温差，这方面的问题主3人才匮乏要是因为地域所

6、造成的，有些低于夏冬季节变化比较大，在冬随着这一领域的不断的向前发展，很多的问题很直观的反季的时候，由于温度过低，那么路面就会发生收缩，收缩的过映到了我们的眼前。首先人员结构来讲，基层的工作人员大部程会面临着阻碍的力，这方面的力就会变大，这样的状态会持分是农民工，整体的文化水平非常的有限，针对于一些技术方续一个相当长的时间，这样就会造成拉应力大于混凝土的自身面的问题不能很好的进行分析与解决，这方面的问题对于行业的强度，这样的状态极易引发裂缝的产生。的向前发展产生了巨大的影响，如何解决这些问题成为今天研2

7、半刚性基层沥青路面开裂防治措施究的一个重点问题。一些企业已经行动了起来，通过内部培训2.1沥青面层的防治措施。（1）设计合理的沥青面层厚度。的模式改变当前的问题。聘期专业的人士对于员工进行授课，通常而言，15cm厚的沥青面层就可以有效降低路面反射裂缝授课的过程更多的理论与实际相结合，其目的就是更好的促使的发生，但在我国高等级公路中，15cm沥青面层依然会出现大家理解课程。在以往的培训的过程经常会出现大家的学习热发射裂缝，究其原因，施工的过程不是在同一时间段发生的，情不够高，认为培训课仅仅是一种形式，这种

8、状态对于大家的这样就导致材料彼此融合的状态不够好，强度大大的下降。沥学习质量产生了极大的影响。企业应该充分的考虑到到这方面青路面设计一定要根据相关的状态进行研究，并且通过试验进的问题，定期对于学员进行考核，针对于考核成绩纳入员工的行验证，这样能够更加的清晰了解相关的结构，通过机构出现绩效考核，这样能够更好的调动大家的积极性。同时，组织些的问题进行不断的完善，这样能够很大程度上避免裂缝时间的其他企业的交流活动，这样能够很好的提升大家对于这方面