事业单位行测片段阅读解题技巧选项排除法.doc

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1、事业单位行测片段阅读解题技巧：选项排除法排除法关键在于分析选项，由选项本身的正误来确定正确答案。此方法可以在分析题干后仍得不出相应结论的情况下适用。1、利用常识排除2、排除表述太绝对或以偏概全选项3、排除无中生有的选项4、排除混淆概念的选项：在细节判断题中，选项会常出现混淆时间、混淆数量，混淆范围、混淆逻辑关系等表述。5、慎重选择推论过度选项：在言语理解的选项当中，许多选项都是从文段当中做出的推论，常见的有，“所以我们不得不”，“因此我们必须”，“我们要”，“人们应该”这样一些说法很明显就是从材料当中得出的

2、一个推论，是来迷惑考生的，这种推论往往是基于考生习惯的一种思维，但他不一定是作者的一个思路，所以选项中凡是推论都要慎重分析。6、根据感情色彩来排除：词语的感情色彩反映了人们对事物的爱憎感情和褒贬态度。在通常情况下，表示对事物的褒扬、喜爱、尊敬等感情要用褒义词，表示鄙视、贬斥、憎恶等感情用贬义词，客观表述的要用中性词。7、注意答案的高度和深深度一般情况下，正确答案不是对某种现象或现状的简单描述，而是针对这种现状应采取的态度或措施。【例题】规矩是人定的，但潜规则是谁定的，恐怕没有人知道。如果不按潜规则来，办点事

3、就是难上加难，屡屡碰壁之后，人们才会变得“懂事”。潜规则就像一个漩涡，一旦陷入其中，往往身不由己。但如果人们没有一点“我不入地狱谁入地狱”的精神，都不愿率先打破潜规则，而甘愿被它所左右，那社会的进步将是艰难而缓慢的。只有越来越多的人形成打破潜规则的共识，让正常的规则真正起到作用，我们的生活才会变得更加美好。这段文字的主要观点是()。A.只有打破潜规则，正常的规则才能起作用B.潜规则主宰着我们的生活C.潜规则危害大D.正常的规则在社会无法运行【中公教育解析】做主旨推断题时要区别于文段概括题，注意选项陈述的高度

4、，B、C、D三个选项都是对现状的某种描述，只有A提出了针对这种现状应采取的措施。故答案为A。更多信息关注内蒙古人事考试信息网